在我国的社保体系中，医保是关乎每个人生活的重要部分，公司为我们交的社保，到底是不是属于职工医保呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要了解什么是社保，社保，全称社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

我们重点聊聊医疗保险，医疗保险分为两种：职工医保和居民医保，公司交的社保与这两种医保有何关系呢？

公司交的社保包含职工医保

公司为我们交的社保中，确实包含了职工医保，在我国，职工医保是由单位和个人共同缴纳的，单位承担的部分进入统筹基金，用于支付参保人员住院、特殊疾病门诊等医疗费用；个人承担的部分则进入个人账户，用于支付参保人员门诊、药店购药等费用。

也就是说，当我们入职一家公司，公司为我们缴纳的社保中，就包括了职工医保，这样一来，我们看病就医时就有了保障，可以减轻不少经济负担。

如何确定公司交的社保是否包含职工医保？

1、查看工资条：通常情况下，工资条上会明确显示各项社保的缴纳情况，包括职工医保，如果工资条上有医保缴纳记录，那么公司就为你交了职工医保。

2、咨询公司人事部门：如果工资条上没有明确显示，可以咨询公司人事部门，了解公司是否为你缴纳了职工医保。

3、查询社保账户：通过当地社保局网站或APP，可以查询到自己的社保账户信息，包括职工医保的缴纳情况。

职工医保的待遇和报销范围

1、住院报销：参保人员在定点医院住院治疗，可以享受报销待遇，报销比例根据医院级别、起付线等因素有所不同。

2、门诊报销：参保人员在定点医院门诊就医，也可享受报销待遇，报销比例和起付线同样根据不同因素有所差异。

3、特殊疾病报销：部分特殊疾病，如慢性病、重大疾病等，可以申请特殊疾病门诊报销。

4、药品报销：职工医保有一定的药品报销范围，参保人员在使用规定范围内的药品时，可以享受报销待遇。

通过以上介绍，我们可以看出，公司交的社保确实属于职工医保的一部分，而职工医保为我们提供了看病就医的保障，让我们在面临疾病时，不至于因为经济原因而放弃治疗。

希望大家都能重视社保，了解社保的相关政策，为自己和家人提供一份安全保障，也要关注身体健康，预防疾病，让生活更加美好。