社保，作为我们生活中不可或缺的一部分，关系到每个人的切身利益，就让我来为大家详细解析一下深圳公司一档社保的具体费用，帮助大家更好地了解社保政策。

深圳作为我国的一线城市，其社保政策自然备受关注，社保分为五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，深圳公司一档社保的具体费用是如何计算的呢？我们一起来看看。

我们要明确一点，社保缴费基数是影响社保费用的关键因素，在深圳，社保缴费基数分为上限和下限，以下数据以2021年为例，具体费用可能会有所调整，请以最新政策为准。

养老保险

养老保险的缴费比例为22%，其中单位承担14%，个人承担8%，以2021年为例，深圳养老保险的缴费基数上限为22440元，下限为2200元，单位每月需为员工缴纳的养老保险费用为：

上限：22440元 × 14% = 3137.6元

下限：2200元 × 14% = 308元

个人每月需缴纳的养老保险费用为：

上限：22440元 × 8% = 1795.2元

下限：2200元 × 8% = 176元

医疗保险

医疗保险的缴费比例为8%，其中单位承担6%，个人承担2%，深圳医疗保险的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，以2021年为例，深圳市上年度在岗职工月平均工资为10200元。

单位每月需为员工缴纳的医疗保险费用为：

上限：10200元 × 300% × 6% = 1836元

下限：10200元 × 60% × 6% = 367.2元

个人每月需缴纳的医疗保险费用为：

上限：10200元 × 300% × 2% = 612元

下限：10200元 × 60% × 2% = 122.4元

失业保险

失业保险的缴费比例为1%，其中单位承担0.7%，个人承担0.3%，失业保险的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市最低工资标准。

单位每月需为员工缴纳的失业保险费用为：

上限：10200元 × 300% × 0.7% = 218.8元

下限：2200元 × 0.7% = 15.4元

个人每月需缴纳的失业保险费用为：

上限：10200元 × 300% × 0.3% = 73.2元

下限：2200元 × 0.3% = 6.6元

工伤保险

工伤保险的缴费比例根据行业类别不同而有所差异，一般在0.2%-0.8%之间，这里以0.5%为例进行计算，工伤保险的缴费基数为员工本人工资。

生育保险

生育保险的缴费比例为0.5%，由单位全额承担，生育保险的缴费基数为员工本人工资。

综合以上数据，我们可以大致计算出深圳公司一档社保的费用，以2021年为例，单位每月需为员工缴纳的社保费用约为：

养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险 = 3137.6元 + 1836元 + 218.8元 + （员工工资 × 0.5%）+ （员工工资 × 0.5%）

个人每月需缴纳的社保费用约为：

养老保险+医疗保险+失业保险 = 1795.2元 + 612元 + 73.2元

仅为参考，具体费用请以实际工资和最新政策为准，希望这篇文章能帮助大家更好地了解深圳公司一档社保的费用情况，为自己的生活提供更多保障。