在我国的魔都上海，工资待遇一直是大家关心的话题，对于许多初入职场的年轻人来说，了解自己的社保缴纳情况尤为重要，如果在上海每月工资为5500元，社保需要交多少呢？就让我来为你详细解答一番。

我们要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，下面，我们就分别来看看这些保险的缴纳比例。

1、养老保险：上海的养老保险缴纳比例为个人8%，单位22%，也就是说，如果你工资是5500元，个人每月需要缴纳的养老保险金额为5500元×8% = 440元，单位则需缴纳5500元×22% = 1210元。

2、医疗保险：医疗保险个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为12%，需要注意的是，医疗保险有一个最低缴费基数，目前上海为3410元，如果你的工资低于这个基数，那么将按照3410元来计算，以5500元工资为例，个人每月需缴纳5500元×2% = 110元，单位缴纳5500元×12% = 660元。

3、失业保险：失业保险个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，按照5500元工资计算，个人和单位每月分别需缴纳5500元×0.5% = 27.5元。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险是由单位全额缴纳，个人不需要缴纳，工伤保险的费率根据行业风险程度不同而有所差别，一般在0.2%-1.9%之间，生育保险的费率为1%，这里我们无法具体计算，因为需要根据单位所属行业来确定。

5、住房公积金：上海住房公积金的缴纳比例一般为个人7%，单位7%，以5500元工资为例，个人和单位每月分别需缴纳5500元×7% = 385元。

我们可以得出以下结论：

个人每月需要缴纳的社保金额为：养老保险440元 + 医疗保险110元 + 失业保险27.5元 + 住房公积金385元 = 952.5元。

单位每月需要缴纳的社保金额为：养老保险1210元 + 医疗保险660元 + 失业保险27.5元 + 工伤保险（具体金额视行业而定）+ 生育保险（具体金额视行业而定）+ 住房公积金385元。

需要注意的是，这里计算的仅为社保部分，不包括一金，随着工资水平的提高，社保缴纳基数也会相应调整，具体金额以实际工资和当地政策为准。

了解完这些，相信大家对上海的社保缴纳情况有了更清晰的认知，在日常生活中，我们要关注自己的权益，确保社保权益得到保障，也要合理规划个人财务，让我们的生活更加美好，以下是几点小贴士：

- 定期查询自己的社保缴纳记录，确保无误；

- 了解各项社保政策，遇到问题及时咨询相关部门；

- 充分利用社保资源，为自己和家人提供保障。

希望这篇文章能对你有所帮助，让你在上海这座繁华的都市中，更好地规划自己的生活和未来。