在我国的六朝古都南京，社保是每位市民都非常关心的话题，社保的缴纳不仅关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，还影响着我们的生活品质，在南京，每个月需要交多少社保呢？就让我来为你详细解答一番。

我们要知道，南京社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，下面，我们就分别来看一下每个险种的缴费标准。

养老保险

在南京，养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，缴费基数则根据上年度南京市在岗职工月平均工资来确定，以2021年为例，南京市在岗职工月平均工资为8583元，缴费基数上限为上年度月平均工资的300%，即25749元；下限为上年度月平均工资的60%，即5150元。

假设你的月工资为10000元，那么你的养老保险个人部分每月需缴纳的金额为：10000元×8%=800元，单位部分则为：10000元×20%=2000元。

医疗保险

南京医疗保险的缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，缴费基数上下限与养老保险相同，以2021年为例，如果你的月工资为10000元，那么你的医疗保险个人部分每月需缴纳的金额为：10000元×2%=200元，单位部分则为：10000元×8%=800元。

失业保险

失业保险的缴费比例为1%，其中单位承担0.5%，个人承担0.5%，缴费基数上下限同样与养老保险相同，以10000元的月工资为例，失业保险个人部分每月需缴纳的金额为：10000元×0.5%=50元，单位部分则为：10000元×0.5%=50元。

工伤保险

工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差别，一般在0.2%-1.9%之间，但需要注意的是，工伤保险个人不需要缴纳，全部由单位承担，以10000元的月工资为例，如果单位所在行业缴费比例为1%，那么单位每月需缴纳的工伤保险费用为：10000元×1%=100元。

生育保险

生育保险的缴费比例为1%，但同样个人不需要缴纳，全部由单位承担，以10000元的月工资为例，单位每月需缴纳的生育保险费用为：10000元×1%=100元。

以下是具体计算：

我们来计算一下在南京，一个月的社保总额：

个人部分：养老保险800元+医疗保险200元+失业保险50元=1050元。

单位部分：养老保险2000元+医疗保险800元+失业保险50元+工伤保险100元+生育保险100元=3050元。

以下是几个注意事项：

1、以上计算仅供参考，实际缴费金额需根据个人工资和南京市社保政策进行调整。

2、社保缴费基数每年会调整，具体以南京市人社局发布的最新数据为准。

3、不同单位的缴费比例可能会有所不同，具体以单位实际情况为准。

通过以上介绍，相信大家对南京的社保缴纳情况有了更清晰的了解，社保是我们每个人的重要保障，希望大家都能按时足额缴纳，为自己未来的生活保驾护航，以下是几点小贴士：

- 及时关注南京市社保政策变化，确保自己权益；

- 了解社保报销流程，合理使用社保资源；

- 积极参加单位组织的社保培训，提高自身社保意识。

希望这篇文章能对你有所帮助，如果你有任何疑问，欢迎随时提问，我们一起学习，共同进步。