在我国的社保体系中，包含了各种保险项目，为广大人民群众提供了全方位的保障，社保具体包括哪些保险？每个月需要缴纳多少钱呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

社保的种类

1、养老保险

养老保险是社保中最为重要的一项，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，当参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。

2、医疗保险

医疗保险是为解决参保人员看病就医问题而设立的一项保险，参保人员在看病就医时，可以按照一定的比例报销医疗费用，减轻个人负担。

3、工伤保险

工伤保险是为了保障在工作过程中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种保险，企业为职工缴纳工伤保险费，一旦发生工伤，职工可以获得相应的赔偿。

4、生育保险

生育保险旨在保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，企业为女职工缴纳生育保险费，女职工在生育期间可以享受产假、生育津贴等福利。

5、失业保险

失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种保险，参保人员在失业后，可以申请领取失业金，以缓解生活压力。

社保缴费标准

1、养老保险

养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，缴费基数通常为本人上年度月平均工资，也有地区采用社平工资作为缴费基数，具体缴费金额根据个人工资水平和当地政策而定。

2、医疗保险

医疗保险的缴费比例一般为个人缴费2%，单位缴费6%，同样，缴费基数通常为本人上年度月平均工资或社平工资，具体缴费金额根据个人工资水平和当地政策而定。

3、工伤保险

工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，企业按照职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。

4、生育保险

生育保险的缴费比例为0.5%左右，企业按照职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。

5、失业保险

失业保险的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，缴费基数通常为本人上年度月平均工资或社平工资，具体缴费金额根据个人工资水平和当地政策而定。

以下是一个具体例子：

假设某地区社平工资为6000元，小王月工资为7000元，那么他的社保缴费情况如下：

- 养老保险：小王个人缴费7000*8%=560元，单位缴费7000*16%=1120元；

- 医疗保险：小王个人缴费7000*2%=140元，单位缴费7000*6%=420元；

- 工伤保险：企业缴费7000*0.5%=35元；

- 生育保险：企业缴费7000*0.5%=35元；

- 失业保险：小王个人缴费7000*0.5%=35元，单位缴费7000*0.5%=35元。

小王每月需要缴纳的社保费用为：560+140+35=735元，企业需要为小王缴纳的社保费用为：1120+420+35+35+35=1635元。

通过以上介绍，相信大家对社保的种类和缴费标准有了更清晰的了解，社保为我们提供了全面的保障，让我们在面对生活中的各种风险时，多了一份安心，希望大家都能重视社保，按时足额缴纳社保费用，为自己和家人构筑一道坚实的防线。