在我国的上班族中，社保和一金（即住房公积金）是大家普遍关注的话题，毕竟，这关系到我们每个人的切身利益，公司为我们缴纳的社保五险一金到底多少钱一个月呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，社保五险一金的缴纳金额并不是固定的，它会受到很多因素的影响，最重要的因素就是缴费基数和缴费比例。

缴费基数

缴费基数是指员工在一个缴费年度内的月平均工资，缴费基数有上下限的规定，如果员工的月平均工资低于当地规定的最低缴费基数，那么就以最低缴费基数作为缴费基数；如果高于最高缴费基数，那么就以最高缴费基数作为缴费基数。

缴费比例

缴费比例是指社保五险一金中，个人和公司各自需要承担的比例，下面，我们就来看一下具体的缴费比例：

1、养老保险：个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%；

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%；

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：个人不缴费，公司缴费比例为0.2%-1.9%（根据行业风险程度而定）；

5、生育保险：个人不缴费，公司缴费比例为0.8%。

以下是住房公积金的缴费比例：

1、住房公积金：个人缴费比例为5%-12%，公司缴费比例为5%-12%。

以下是一个具体计算例子：

假设小王在一家公司工作，他的月平均工资为6000元，当地的最低缴费基数为3000元，最高缴费基数为10000元，根据这个情况，我们来计算一下小王的社保五险一金缴纳金额。

1、养老保险：6000元*8%（个人）+ 6000元*16%（公司）= 960元（个人）+ 1920元（公司）

2、医疗保险：6000元*2%（个人）+ 6000元*10%（公司）= 120元（个人）+ 600元（公司）

3、失业保险：6000元*0.5%（个人）+ 6000元*0.5%（公司）= 30元（个人）+ 30元（公司）

4、工伤保险：个人不缴费，公司缴费根据行业而定，这里假设为6000元*0.5%（公司）= 30元（公司）

5、生育保险：个人不缴费，公司缴费为6000元*0.8%（公司）= 48元（公司）

住房公积金：

6000元*12%（个人）+ 6000元*12%（公司）= 720元（个人）+ 720元（公司）

以下是总计：

小王每月需要缴纳的社保五险一金总额为：960+120+30+720=1830元（个人部分）

公司需要为小王缴纳的社保五险一金总额为：1920+600+30+30+48+720=3458元（公司部分）

以下是几个注意事项：

1、上述计算仅供参考，具体金额需根据当地政策和个人实际情况确定；

2、各地缴费比例可能会有所不同，具体以当地政策为准；

3、住房公积金的缴费比例和缴费基数也会因地区而异，需要具体了解。

通过以上介绍，相信大家对社保五险一金的缴纳金额有了一个大致的了解，需要注意的是，这些费用都是为了保障我们的权益，所以在了解清楚后，大家要按时足额缴纳，为自己的未来生活提供一份保障。