社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失有所补、伤有所偿而设立的社会保障制度，社保具体包含哪些项目呢？我们每个月需要交多少钱呢？就让我来为你详细解答一番。

我们要知道，我国社保主要包括五大项目，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们就一项一项地来看。

养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，它关乎我们退休后的生活质量，养老保险的缴费比例为个人工资的8%，这部分钱会进入我们的个人账户，单位也会承担一部分费用，缴费比例为个人工资的16%，这部分钱则进入统筹基金。

举个例子，假设你的月工资为10000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险费用为10000元*8%=800元，单位则需要缴纳10000元*16%=1600元。

医疗保险

医疗保险是日常生活中使用频率较高的一个险种，它能帮助我们减轻看病负担，医疗保险的缴费比例相对复杂，个人需缴纳工资的2%，单位需缴纳工资的6%左右（具体比例因地区而异），还需要缴纳3元的大病统筹费用。

以月工资10000元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为10000元*2%+3元=203元，单位需缴纳的费用为10000元*6%=600元。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，鼓励其再就业，失业保险的缴费比例相对较低，个人需缴纳工资的0.5%，单位需缴纳工资的1.5%。

继续以月工资10000元为例，个人每月需缴纳的失业保险费用为10000元*0.5%=50元，单位需缴纳的费用为10000元*1.5%=150元。

工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工获得医疗和经济补偿，工伤保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.5%-2%之间。

生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，生育保险的费用也全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例约为工资的0.8%。

我们来看一下生育保险的例子：以月工资10000元为例，单位每月需缴纳的生育保险费用为10000元*0.8%=80元。

以月工资10000元为例，个人每月需缴纳的社保费用为：养老保险800元+医疗保险203元+失业保险50元=1053元，单位每月需缴纳的社保费用为：养老保险1600元+医疗保险600元+失业保险150元+工伤保险（按1%计算）100元+生育保险80元=2430元。

需要注意的是，以上缴费比例和金额仅供参考，具体数额可能会因地区政策、个人工资水平等因素而有所不同，了解社保的具体项目和缴费情况，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能对你有所帮助。