在我国的社保体系中，养老金是大家最关心的话题之一，很多人都在疑惑，自己交了这么多年的社保，究竟什么时候可以领取养老金呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确一点，领取养老金的条件有两个：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年，什么是法定退休年龄呢？这里分为两种情况。

第一种情况是男性职工，根据我国现行的规定，男性职工的法定退休年龄为60岁，也就是说，当男性朋友们年满60岁时，就可以申请领取养老金了。

第二种情况是女性职工，女性职工的法定退休年龄分为两个阶段，女干部的退休年龄为55岁，女工人的退休年龄为50岁，需要注意的是，这里的退休年龄是指女性职工的实际出生年份，而不是按照身份证上的年龄计算。

了解了法定退休年龄，我们再来看看第二个条件：累计缴纳养老保险满15年，这里的15年是指职工在职业生涯中，累计缴纳养老保险的年限，如何计算累计缴费年限呢？

累计缴费年限包括职工在单位工作的年限和以个人身份参保的年限，小李在一家企业工作了10年，之后以个人身份参保了5年，那么小李的累计缴费年限就是15年，符合领取养老金的条件。

下面，我们具体来看看如何领取养老金。

1、退休手续办理

当大家达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年时，首先要做的就是办理退休手续，退休手续需要在退休前一个月内向所在单位或社保局提出申请，办理退休手续时，需要提供以下材料：

- 身份证原件及复印件

- 户口簿原件及复印件

- 社保卡

- 二寸近期免冠彩色照片

2、领取养老金

办理完退休手续后，就可以等待领取养老金了，养老金的发放时间一般是每月的5号左右，具体日期可能因地区而异，养老金会直接发放到退休人员的社保卡中，所以大家要确保社保卡处于正常使用状态。

养老金的金额是如何计算的呢？这里涉及到一个公式：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

基础养老金是指根据职工的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资来计算的养老金，个人账户养老金则是根据个人账户的累计金额和计发月数来计算的。

了解了这些，我们再来看看几个常见问题。

1、如果缴费年限不足15年，怎么办？

如果缴费年限不足15年，有以下几种解决方案：

- 延长缴费年限，直到满15年；

- 转为城乡居民养老保险；

- 一次性补缴养老保险。

2、退休后，养老金会一直发放吗？

是的，只要退休人员健在，养老金会一直发放，随着物价上涨和社会平均工资的提高，养老金还会进行调整。

养老金的领取关系到每个人的切身利益，希望大家能提前了解相关政策，为自己的晚年生活做好规划，也祝愿每一位朋友都能安享晚年，幸福美满！