在我们日常生活中，社保是关乎每个人切身利益的重要事项，很多人在公司上班时，都会享受到公司帮忙缴纳社保的福利，但有时候，由于个人原因，我们可能需要停止缴纳社保，那么问题来了，公司交的社保，个人可以自己去停掉吗？今天就来为大家详细解答一下。

我们需要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险尤为重要，关系着我们退休后的生活质量和医疗保障，在考虑停掉社保之前，一定要三思而后行。

公司交的社保，其实是由公司和员工共同承担的，一般情况下，公司会按照国家规定，为员工缴纳相应的社保费用，如果想要停止缴纳，具体应该怎么做呢？

1、与公司协商

想要停止缴纳社保，首先需要与所在公司进行沟通，因为社保费用是由公司和员工共同承担的，所以停保需要双方的同意，如果你因为个人原因需要停保，可以主动向公司提出申请，说明原因，一般情况下，公司会尊重员工的需求，协助办理停保手续。

2、办理停保手续

在得到公司同意后，接下来就是办理停保手续了，这里需要注意的是，停保手续需要在当地社保局办理，具体所需材料如下：

- 身份证原件及复印件

- 社保卡

- 公司出具的停保申请（需加盖公章）

携带以上材料，前往当地社保局，填写《停保申请表》，工作人员会为你办理停保手续。

3、注意事项

停保后，有几点需要注意的事项：

- 停保后，公司将不再为你缴纳社保费用，你也无法享受相应的社保待遇。

- 停保期间，你的社保账户会处于冻结状态，无法继续累积缴纳年限。

- 如果想要重新缴纳社保，需要重新办理社保登记手续，并补缴停保期间的社保费用。

公司交的社保，个人是可以自己去停掉的，但在做决定之前，一定要充分考虑自己的实际情况，权衡利弊，以下是一些可能需要停保的情况，供大家参考：

- 换工作：如果你打算换工作，且新公司会为你缴纳社保，那么可以考虑停保，但要注意，社保尽量不要中断，以免影响累计缴纳年限。

- 个体户：如果你打算自主创业，成为个体户，可以选择停保，并自行缴纳社保。

- 留学、**：如果你计划留学或**，需要长期在国外生活，可以考虑停保。

提醒大家，社保是我们生活中的重要保障，尽量不要轻易停保，在做出决定之前，一定要详细了解相关政策，确保自己的权益不受影响，希望这篇文章能为大家提供帮助，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论。