在美丽的苏州，社保是每位居民都非常关心的话题，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们为我们的生活提供了有力保障，在苏州，每月需要交多少社保五险呢？下面就来详细为大家介绍一下。

我们要知道社保五险的计算方式，社保五险的费用由个人和单位共同承担，具体比例根据当地政策有所不同，在苏州，五险的缴费基数是根据上一年度全市职工月平均工资来确定的。

以2021年为例，苏州市职工社保缴费基数上限为19335元，下限为3368元，缴费比例方面，养老保险个人承担8%，单位承担16%；医疗保险个人承担2%，单位承担7%；失业保险个人承担0.5%，单位承担0.5%；工伤保险个人不承担，单位承担0.5%；生育保险个人不承担，单位承担1%。

我们就以一个例子来计算一下，假设小王在苏州一家公司工作，月工资为8000元，那么小王每月需要缴纳的社保五险费用如下：

1、养老保险：小王个人承担8%，即8000元×8%=640元；单位承担16%，即8000元×16%=1280元。

2、医疗保险：小王个人承担2%，即8000元×2%=160元；单位承担7%，即8000元×7%=560元。

3、失业保险：小王个人承担0.5%，即8000元×0.5%=40元；单位承担0.5%，即8000元×0.5%=40元。

4、工伤保险：小王个人不承担，单位承担0.5%，即8000元×0.5%=40元。

5、生育保险：小王个人不承担，单位承担1%，即8000元×1%=80元。

小王每月需要缴纳的社保五险总额为：640元（养老）+160元（医疗）+40元（失业）=840元，而单位需要为小王缴纳的社保五险总额为：1280元（养老）+560元（医疗）+40元（失业）+40元（工伤）+80元（生育）=1920元。

需要注意的是，这里计算的是小王的社保五险个人部分，单位部分由单位承担，随着工资水平和政策的变化，缴费基数和比例也会有所调整，具体数额以当地社保局公布的数据为准。

了解社保五险的缴费情况，对我们每个人来说都非常重要，按时足额缴纳社保五险，既是对自己负责，也是对家庭负责，在苏州这座美丽的城市，让我们共同努力，为自己和家人的未来保驾护航。