在我国的社保体系中，社保费用是由单位和个人共同承担的，当公司为我们缴纳社保时，我们自己还需要交吗？这个问题困扰着很多人，就让我来为大家详细解答一下。

我们要明确社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。

咱们就来聊聊公司交社保的情况下，个人是否还需要缴纳。

1、养老保险：个人需要缴纳，养老保险的费用是由单位和个人按照一定比例共同承担的，单位承担的比例较高，个人承担的比例较低，个人缴纳的养老保险将计入个人账户，作为今后领取养老金的依据。

2、医疗保险：个人需要缴纳，医疗保险同样是由单位和个人共同承担，个人缴纳的部分会进入个人账户，用于支付日常的医疗费用，如买药、看门诊等，单位缴纳的部分则进入统筹账户，用于支付住院等大额医疗费用。

3、失业保险：个人需要缴纳，失业保险的费用也是由单位和个人共同承担，个人缴纳的失业保险将有助于在失业期间领取失业金，减轻生活压力。

4、工伤保险和生育保险：个人不需要缴纳，这两项保险费用完全由单位承担，个人无需缴纳。

由此可见，在单位为我们缴纳社保的情况下，我们个人仍需承担一部分费用，具体要交多少呢？

社保的缴费基数是根据个人上一年度的平均工资来确定的，个人缴费基数在当地的社平工资60%-300%之间，个人需要缴纳的社保费用，就是根据这个基数和相应的缴费比例来计算的。

了解了这些，相信大家对社保缴费有了更清晰的认识，下面，我们再来聊聊为什么个人需要缴纳社保。

1、个人利益：社保为个人提供了养老、医疗、失业等多方面的保障，是我们生活中不可或缺的一部分，缴纳社保，实际上是在为自己的未来投资。

2、社会责任：社保是国家为了实现社会公平、保障民生而设立的一项制度，作为社会成员，我们有义务参与其中，共同维护这一制度。

公司交社保的情况下，个人仍需承担一部分费用，缴纳社保既是为了个人利益，也是为了承担社会责任，希望大家能够充分认识到社保的重要性，按时足额缴纳社保费用，为自己未来的生活提供有力保障，以上就是关于社保缴纳的详细解答，希望对大家有所帮助。