在我国的社保体系中，养老保险是关乎每个人退休生活的重要保障，很多朋友关心一个问题：在厂里买了社保，要交多少年才能领取养老金呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，社保中的养老保险分为两个账户：统筹账户和个人账户，咱们每个月交的养老保险，一部分进入统筹账户，用于支付当前的退休人员养老金；另一部分进入个人账户，作为自己将来退休后领取养老金的储备。

根据我国现行的社保政策，想要领取养老金，需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年，具体是怎么回事呢？

法定退休年龄

我国的法定退休年龄为：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，需要注意的是，这里所说的年龄是指周岁，而不是虚岁，从事特殊工种的朋友，可以根据规定提前退休。

累计缴纳养老保险满15年

这里所说的15年，是指累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限，也就是说，中间如果因为换工作、失业等原因导致社保断缴，是不影响累计年限的计算的，但需要注意的是，断缴期间，个人账户的金额是不会增加的。

具体要怎么计算厂里买了社保多少年可以领呢？

举个例子：小王从25岁开始工作，厂里为他缴纳社保，假设小王60岁退休，那么他需要缴纳35年的养老保险，但事实上，只要他累计缴纳满15年，就可以在达到法定退休年龄时领取养老金。

这里有一个误区，不是说交满15年就可以停止缴纳，因为社保政策规定，在岗职工必须继续缴纳养老保险，直到退休，如果中断缴纳，可能会影响退休后养老金的领取额度。

我们来看看养老金的领取额度是如何计算的。

养老金的领取额度主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金，基础养老金是根据当地上年度在岗职工平均工资、本人缴费年限和缴费指数等因素计算得出的；个人账户养老金则是根据个人账户累计金额和计发月数计算得出的。

由此可见，缴纳年限越长，个人账户累计金额越多，将来领取的养老金也会越高，大家在条件允许的情况下，还是尽量多缴纳养老保险，为将来的退休生活提供更好的保障。

厂里买了社保，只要累计缴纳满15年，达到法定退休年龄，就可以领取养老金，但为了确保养老金的领取额度，建议大家尽量保持社保的连续缴纳，为自己的晚年生活增添一份保障，以上就是关于这个问题的详细介绍，希望对大家有所帮助。