嘿，小伙伴们，今天我来和大家聊聊一个咱们都非常关心的话题——社保和医保，相信很多人都有这样的疑问：自己交职工社保和医保有什么区别？别急，下面就让我为大家详细解答一番。

我们要明确一点，社保是一个大概念，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，而医保只是社保中的一种，专门负责医疗保障，自己交职工社保和医保的区别究竟在哪里呢？

缴费项目和比例不同

自己交职工社保，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位共同承担的，工伤保险和生育保险则完全由单位承担。

而自己交医保，只需要缴纳医疗保险这一项，医保的缴费比例相对较低，一般是个人承担2%，单位承担8%。

待遇享受不同

1、养老保险：自己交职工社保，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可以按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。

2、医疗保险：自己交医保，可以享受住院报销、门诊报销等医疗保障，医保报销比例和范围根据当地政策有所不同。

3、失业保险：自己交职工社保，失业后可以申请失业金，领取失业金期间还可以享受医疗保险待遇。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险待遇，只有单位缴纳的部分才能享受，个人交医保是无法享受工伤和生育待遇的。

缴费基数和缴费年限不同

1、缴费基数：自己交职工社保，缴费基数通常是根据上年度当地社会平均工资来确定，而自己交医保，缴费基数则相对较低，通常是当地上年度职工平均工资的60%。

2、缴费年限：养老保险需累计缴费满15年，才能在退休后领取养老金，而医疗保险则需连续缴费满一定年限（通常为男25年，女20年），才能在退休后继续享受医保待遇。

适用人群不同

自己交职工社保，适用于有稳定工作、单位愿意为其缴纳社保的人群，而自己交医保，则适用于灵活就业人员、个体工商户等无法通过单位缴纳社保的人群。

通过以上介绍，相信大家对职工社保和医保的区别有了更清晰的了解，在实际生活中，我们应该如何选择呢？

1、如果您有稳定的工作，单位愿意为您缴纳社保，那么建议您选择职工社保，这样可以全面享受各项保险待遇。

2、如果您是灵活就业人员或个体工商户，无法通过单位缴纳社保，那么建议您选择医保，以确保在就医时能享受到一定的报销待遇。

社保和医保都是为了保障我们的生活，选择适合自己的保险种类，才能更好地享受国家政策带来的福利，希望这篇文章能帮助到您，如果您还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！