关于社保新规定65岁才能领养老金的话题引发了大家的热议，这个消息是否属实呢？就让我来为大家详细解读一下。

我们要明确一点，我国现行的法定退休年龄是男60岁，女干部55岁，女工人50岁，至于养老金的领取年龄，实际上并没有一个统一的规定，这里所说的65岁领取养老金，其实是针对延迟退休政策的一种误读。

近年来，我国人口老龄化问题日益严重，为了应对这一挑战，有关部门确实在研究延迟退休的相关政策，但截至目前，相关政策尚未正式出台，下面，我们就来了解一下关于养老金领取的几个关键点。

养老金的领取条件

想要领取养老金，需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年，只有同时满足这两个条件，才能在退休后按月领取养老金。

养老金的计算方式

养老金的计算方式比较复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，基础养老金是根据退休时上年度在岗职工平均工资和本人缴费指数来计算的；个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数来计算的。

延迟退休对养老金的影响

如果将来实施延迟退休政策，那么大家的退休年龄将会相应推迟，这意味着，大家需要工作更长的时间，同时也能多缴纳几年养老保险，从一定程度上讲，延迟退休有助于提高退休后的养老金待遇。

以下是关于65岁领取养老金的几个误区：

1、误区：所有人都要65岁才能领养老金

65岁领取养老金并非针对所有人，如果相关政策出台，可能只会对部分人群产生影响，比如机关事业单位工作人员、企业高管等。

2、误区：立即实施

虽然有关延迟退休的讨论一直在进行，但具体政策尚未出台，大家不必过于担忧，65岁领取养老金并不会立即实施。

以下是一些实用的建议：

1、提前规划：无论政策如何变化，提前规划自己的养老生活总是有备无患，大家可以通过储蓄、投资、购买商业养老保险等多种方式，为自己的晚年生活提供保障。

2、关注政策：时刻关注国家相关政策动态，以便及时了解政策调整对自己的影响，并作出相应调整。

关于65岁才能领养老金的说法，目前来看并不准确，在了解相关政策时，我们要保持理性，避免被误导，也要为自己的养老生活做好规划，确保晚年生活无忧，以下是几点：

1、当前政策并未规定65岁领取养老金；

2、延迟退休政策尚未正式出台；

3、提前规划和关注政策是应对养老问题的关键，希望这篇文章能为大家解答疑惑，让大家对养老金政策有更清晰的认识。