在我国的社保体系中，每个人都需要根据自己的工作情况缴纳社保，但你知道吗？有些小伙伴因为工作变动等原因，可能会在两个省份同时缴纳社保，那么问题来了，这种情况下的社保该如何处理呢？就让我来为你详细解答一下这个问题。

我们要了解一个基本原则：在我国，社保分为统筹账户和个人账户两部分，统筹账户主要用于支付医疗、养老等社保待遇，个人账户则主要用于记录个人缴费情况，在两个省份同时缴纳社保时，个人账户是可以合并的，但统筹账户则按照各省份的规定进行计算。

我们一起来看看两种处理方式：

转移社保关系

如果你在A省工作，后来又到了B省工作，那么你可以将A省的社保关系转移到B省，具体操作步骤如下：

1、携带本人身份证、户口簿、原社保卡等相关材料，到A省的社保机构办理社保关系转移手续。

2、A省社保机构会为你出具一份《社会保险关系转移接续函》，并封存你的社保个人账户。

3、你将这份函件和相关材料交给B省的新单位，由新单位为你办理社保接续手续。

4、B省社保机构收到A省的转移函后，会为你开设新的社保个人账户，并将A省的个人账户资金转入新账户。

退还社保个人账户

如果你不想将社保关系转移到新省份，也可以选择退还A省的个人账户，具体操作步骤如下：

1、携带本人身份证、户口簿、原社保卡等相关材料，到A省的社保机构办理退还个人账户手续。

2、A省社保机构会根据你的缴费情况，计算个人账户的累计金额。

3、办理完退还手续后，A省社保机构会将个人账户资金划入你的银行账户。

需要注意的是，退还个人账户后，你在A省的社保关系将终止，无法享受A省的社保待遇，而在B省，你需要重新开始缴纳社保。

有人会问，如果在两个省份同时缴纳社保，能合并计算缴费年限吗？

答案是可以的，根据我国相关政策，参保人员在两个及以上地区同时缴纳社保的，缴费年限可以合并计算，具体操作时，只需将各省份的缴费年限相加即可，但需要注意的是，合并计算缴费年限时，各省份的缴费基数和缴费比例可能不同，这可能会导致最终的社保待遇有所差异。

提醒大家，在处理两个省份的社保问题时，一定要了解清楚相关政策，确保自己的权益不受损害，也要密切关注政策变化，以便及时调整自己的社保策略，希望这篇文章能对你有所帮助，让你在处理社保问题时更加得心应手。