在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保的缴纳不仅能为我们提供基本的保障，还能在一定程度上减轻家庭负担，在街道办理社保时，都需要交哪些费用呢？今天就来为大家详细介绍一下。

我们要了解社保的构成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，在街道办理社保时，我们需要根据个人情况和所在地区的政策，缴纳相应的费用。

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，主要用于保障我们的老年生活，在街道办理养老保险时，需要缴纳的费用包括两部分：单位和个人缴费。

（1）单位缴费：单位按照员工工资总额的一定比例缴纳养老保险费，这个比例因地区而异，一般在14%-20%之间。

（2）个人缴费：个人需要按照本人工资的8%缴纳养老保险费，需要注意的是，个人缴费基数有上下限规定，上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。

2、医疗保险

医疗保险主要负责解决我们的医疗费用问题，在街道办理医疗保险时，同样需要单位和个人共同缴费。

（1）单位缴费：单位按照员工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费，这个比例通常在6%-10%之间。

（2）个人缴费：个人需要按照本人工资的2%缴纳医疗保险费，还需缴纳3元的大病统筹费用。

3、失业保险

失业保险旨在帮助失业人员度过难关，在街道办理失业保险时，缴费主体同样包括单位和个人。

（1）单位缴费：单位按照员工工资总额的0.5%-1%缴纳失业保险费。

（2）个人缴费：个人需要按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害的员工，在街道办理工伤保险时，只需单位缴费，个人无需缴费。

单位缴费：单位按照员工工资总额的0.5%-2%缴纳工伤保险费，具体比例根据行业风险程度而定。

5、生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活，在街道办理生育保险时，同样只需单位缴费，个人无需缴费。

单位缴费：单位按照员工工资总额的0.5%-1%缴纳生育保险费。

街道办理社保时需要缴纳的费用主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位和个人缴费，具体缴费比例和金额，需根据所在地区的政策和个人工资水平来确定。

在办理社保过程中，建议大家提前了解相关政策，确保自己的权益得到保障，也要关注社保政策的变化，以便及时调整缴费计划，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴费问题，为我们的生活提供更多保障。