嘿，亲爱的朋友们，最近有件事儿让小编挺操心的，就是关于辞职后社保和医疗的问题，相信很多小伙伴在跳槽或者辞职时，都会遇到这样的困扰：社保不交了，那医疗还能继续交吗？小编就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，社保和医疗是紧密相连的，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大块，而医疗保险，就是我们平时所说的“医保”，辞职后社保中断，医疗会受影响吗？

答案是肯定的，当你辞职后，如果你没有及时找到新工作或者选择自主创业，那么你的社保就会中断，社保中断后，医保也会随之中断，这意味着你将无法继续享受医保待遇，有什么办法解决这个问题呢？

别急，小编这就为你支招，我们可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体操作如下：

1、带上你的身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地社保局或者街道办进行办理。

2、填写相关表格，选择你要缴纳的社保档次，个人缴纳社保有高、中、低三个档次，根据自己的经济状况和需求来选择。

3、缴纳社保费用，社保费用是按月缴纳的，你可以选择一次性缴纳几个月或者一年的费用。

个人缴纳社保后，医疗怎么处理呢？

1、医保待遇：以个人身份缴纳社保后，你的医保待遇会继续生效，这意味着，你仍然可以享受看病报销、药店购药等医保待遇。

2、医保费用：个人缴纳社保时，需要同时缴纳医保费用，医保费用通常包括两部分：基本医疗保险和大病统筹，具体费用根据你选择的社保档次和当地政策而定。

3、医保报销：在使用医保时，报销比例和范围可能会有所不同，个人缴纳医保的报销比例会略低于单位缴纳的医保，医保待遇还是相当实用的。

值得注意的是，辞职后医保中断期间，如果生病住院，是无法报销的，小编建议大家，在辞职前一定要提前规划好社保和医保的问题，以免给自己带来不必要的麻烦。

还有一些特殊情况，小编也为大家整理如下：

1、失业人员：如果你是失业人员，可以申请失业保险，在领取失业保险金期间，医保费用将由失业保险基金承担，你无需另外缴纳。

2、灵活就业人员：对于灵活就业人员，可以参加城乡居民基本医疗保险，享受相应的医保待遇。

辞职后社保和医疗的问题确实需要我们重视，通过以上介绍，相信大家对这个问题已经有了更清晰的了解，小编希望大家在职场路上一切顺利，同时也要关注自己的权益，确保社保和医疗不受影响，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言，我们一起探讨哦！