社保和五险一金，这两个词对于我们每个人来说都不陌生，它们关乎着我们的养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面的保障，有人会问，社保能否用五险一金来交呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们需要明确社保和五险一金的含义，社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定经济补偿和保障的一种社会保障制度，而五险一金，则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

我们一起来看看社保和五险一金的具体关系。

五险一金中的“五险”就是社保

在五险一金中，包含了五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这五种保险正是我们所说的社保，从这个角度来说，五险一金已经包含了社保。

社保能否用五险一金交？

答案是肯定的，我们在工作时，所在单位会为我们缴纳五险一金，其中就包括了社保，这意味着，我们每个月的工资中，已经扣除了一定的金额用于缴纳社保，这部分社保费用，就是从我们的五险一金中扣除的。

具体缴纳方式和比例

1、养老保险：单位按照本单位工资总额的20%缴纳，个人按照本人工资的8%缴纳。

2、医疗保险：单位按照本单位工资总额的6%缴纳，个人按照本人工资的2%缴纳。

3、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的0.5%缴纳。

4、工伤保险：单位按照本单位工资总额的0.5%-2%缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险：单位按照本单位工资总额的0.8%缴纳，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人按照一定比例共同缴纳，具体比例由各地政府规定。

如何查询和办理社保业务？

1、查询社保：我们可以通过当地社保局官网、12333电话查询、社保局窗口等途径查询自己的社保缴纳情况。

2、办理社保业务：如需办理社保转移、申领社保卡、办理退休等业务，可以携带相关证件到当地社保局窗口办理。

社保和五险一金是密不可分的，我们在日常生活中，要关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障，以下是一些小贴士：

1、及时了解国家和地方政策，掌握社保最新动态。

2、定期查询个人社保账户，确保缴费无误。

3、遇到社保问题，及时咨询相关部门，维护自己的合法权益。

4、充分利用社保待遇，为自己和家人提供更好的保障。

通过以上介绍，相信大家对社保和五险一金的关系有了更深入的了解，在日常生活中，我们要关注社保政策，确保自己的权益得到充分保障，也要珍惜这份来之不易的福利，为自己和家人创造一个更加美好的未来。