嘿，亲爱的朋友们，今天来聊聊一个大家可能都会遇到的问题——辞职后，我们的社保怎么自己续交呢？相信很多人在跳槽或者打算自由职业时，都会为这个问题犯愁，别担心，接下来就为大家详细解答这个问题，让你的社保权益不受影响！

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而我们自己续交社保，主要是涉及养老保险和医疗保险，下面，就让我们一起来看看具体的续交步骤吧！

第一步：办理社保转移手续

当你决定离职时，首先要做的是向公司的人力资源部门提出社保转移申请，他们会帮你办理社保减员手续，将你的社保关系从公司转移到社保局，这一步非常关键，一定要记得哦！

第二步：了解当地社保政策

不同地区的社保政策有所不同，因此我们需要了解自己所在地区的相关政策，具体可以咨询当地社保局或者拨打12333社保热线，了解清楚政策后，我们才能更好地为自己续交社保。

第三步：办理个人参保手续

办理完社保转移手续后，我们需要携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理个人参保手续，这里要注意，有些地区可能还需要提供失业证明或者灵活就业证明等材料。

第四步：选择社保缴费档次

在办理个人参保手续时，工作人员会提供社保缴费档次供你选择，缴费档次越高，以后领取的养老金就越多，大家可以根据自己的经济状况和需求来选择合适的缴费档次。

第五步：按时缴费

办理完参保手续后，我们就可以开始自己缴纳社保了，有两种缴费方式：一是按月缴费，二是按年缴费，大家可以根据自己的实际情况选择合适的缴费方式，需要注意的是，一定要按时缴费，避免影响社保待遇的享受。

以下是一些小贴士：

1、医保待遇：辞职后，如果中断缴费超过3个月，医保待遇会受到影响，建议大家尽量在3个月内续交医保。

2、养老保险：累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，才能领取养老金，尽量不要中断养老保险的缴费。

3、社保补贴：部分地区对灵活就业人员有社保补贴政策，大家可以关注一下，看看是否符合条件。

辞职后自己续交社保并不复杂，只要按照以上步骤操作，就能确保你的社保权益不受影响，希望这篇文章能帮到你，如果你还有其他问题，欢迎留言讨论哦！让我们一起为自己的权益保驾护航吧！