五险一金，这个词对于我们打工人来说，再熟悉不过了，但很多人对五险一金和社保傻傻分不清楚，甚至觉得它们是一回事，我就来给大家详细讲解一下五险一金和社保的区别，以及它们之间的联系。

我们要明确五险一金和社保的概念，五险一金是指我国法定的一种社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而社保是社会保障的简称，是指国家为了保障人民基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

从定义上看，五险一金和社保似乎是一样的，但实际上，它们之间还是有很大区别的。

1、养老保险

养老保险是五险一金和社保中都包含的一个险种，它的目的是为了保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位和个人按照一定比例共同缴纳，当参保人员达到法定退休年龄时，可以领取养老金，需要注意的是，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。

2、医疗保险

医疗保险也是五险一金和社保的共同险种，它的主要作用是解决参保人员在看病就医过程中的医疗费用问题，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费，单位和个人按照一定比例共同缴纳，参保人员在看病就医时，可以享受医疗报销待遇，报销比例和范围根据不同地区的政策有所不同。

3、失业保险

失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，五险一金中的失业保险由单位和个人共同缴纳，而社保中的失业保险只需单位缴纳，当参保人员失业时，可以申请领取失业金，失业金的领取条件和金额根据当地政策而定。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致的伤害，五险一金中的工伤保险由单位缴纳，个人无需缴纳，当参保人员发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇和伤残津贴。

5、生育保险

生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，五险一金中的生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳，参保人员在生育期间，可以享受生育津贴和生育医疗报销。

6、住房公积金

住房公积金是五险一金中特有的一个险种，主要用于解决参保人员购房、租房等住房问题，住房公积金由单位和个人共同缴纳，缴费比例根据当地政策而定，当参保人员需要购房、租房时，可以申请提取住房公积金。

通过以上介绍，我们可以看出，五险一金和社保的主要区别在于：

1、五险一金包含住房公积金，而社保不含。

2、五险一金中的失业保险需要单位和个人共同缴纳，而社保中的失业保险只需单位缴纳。

五险一金和社保之间的联系是什么呢？

1、五险一金和社保都是为了保障我国劳动者的基本生活，是国家强制实施的社会保险制度。

2、五险一金和社保的缴费基数、缴费比例和待遇标准都是由国家统一规定的。

3、参保人员同时参加五险一金和社保时，可以享受双重保障。

五险一金和社保虽然有一定的区别，但它们都是为了保障我们的基本生活，了解它们之间的区别和联系，有助于我们更好地维护自己的权益，在今后的工作中，希望大家能够重视五险一金的缴纳，为自己的未来生活提供一份保障。