在我国的社保体系中，五险一金是大家非常关心的话题，厂里交的社保究竟有没有公积金呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确五险一金的概念，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险是由国家强制要求企业和个人共同缴纳的社会保险，一金则是住房公积金，具有强制性和福利性。

在很多小伙伴的印象中，厂里交的社保就是五险，至于公积金，似乎并没有那么明确，下面，我们就来具体分析一下。

厂里交的社保通常包括以下几种：

1、养老保险：为员工退休后提供基本生活保障的一种社会保险，企业和个人共同缴纳。

2、医疗保险：为员工提供看病报销的一种社会保险，企业和个人共同缴纳。

3、失业保险：为失业人员提供一定生活补助的一种社会保险，企业和个人共同缴纳。

4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的员工提供保障的一种社会保险，企业缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险：为女员工生育期间提供保障的一种社会保险，企业缴纳，个人不缴纳。

公积金在哪里呢？

住房公积金是独立于五险之外的，它是由企业和个人按照一定比例共同缴纳的一种住房储蓄，在很多厂里，尤其是正规的企业，公积金是会缴纳的，以下是关于公积金的几点说明：

1、住房公积金具有强制性质，国家规定企业和个人必须缴纳。

2、住房公积金的缴纳比例一般为5%-12%，具体比例由企业根据实际情况确定。

3、住房公积金可以用于购房、租房、还房贷等，为员工解决住房问题提供了很大帮助。

我们来看看厂里社保是否有公积金的具体分析：

1、正规企业：在正规的企业中，厂里交的社保通常包括五险一金，这是因为企业遵守国家法律法规，为员工提供全面的福利保障。

2、非正规企业：在一些非正规的企业或者小工厂，可能会存在不缴纳公积金的情况，这是因为这些企业为了节省成本，不为员工缴纳或少缴纳住房公积金。

如何知道自己厂里是否缴纳公积金呢？

1、查看工资条：工资条上会有明确的五险一金缴纳情况，如果看到有住房公积金一项，说明厂里已经为你缴纳了公积金。

2、咨询人事部门：可以直接向人事部门询问厂里是否缴纳公积金，以及缴纳的比例等问题。

厂里交的社保是否有公积金，主要取决于企业的正规程度，在正规企业中，五险一金是标配，员工可以享受到相应的福利，而在非正规企业，可能会存在不缴纳公积金的情况，在此提醒广大小伙伴，在选择工作时，要关注企业的福利待遇，确保自己的权益得到保障。