嘿，亲爱的小伙伴们，今天来和大家聊聊一个备受关注的话题：自动离职后，社保和公积金会受到哪些影响？相信这是很多人在职场生涯中都可能遇到的问题，下面就让我们一起来看看吧！

我们要明确一点，自动离职并不会直接导致社保和公积金账户被清零，离职后的一系列操作和选择，可能会对我们的社保和公积金产生一定的影响。

社保篇

1、养老保险：离职后，若你短期内找到了新工作，只需让新单位继续为你缴纳养老保险即可，之前账户里的余额会自动累计，但如果你一段时间内没有找到工作，那么养老保险会处于暂停状态，不过不用担心，等你重新就业后，可以继续缴纳，之前账户里的余额仍然有效。

2、医疗保险：离职后，医疗保险也会受到影响，医疗保险中断3个月以上，账户里的余额会清零，重新缴纳后重新计算，中断期间无法享受医疗保险待遇，所以建议大家尽量确保医保不断缴。

3、工伤保险：自动离职后，工伤保险随即失效，由于工伤保险是由单位全额缴纳，个人无需负担，所以离职后无需担心这个问题。

4、生育保险：与工伤保险类似，生育保险也是由单位缴纳，离职后，生育保险待遇会失效，但若你在离职前已怀孕，可以在生育后一年内申请生育保险待遇。

5、失业保险：离职后，如果你符合领取失业金的条件，可以申请失业保险金，但需要注意的是，领取失业金期间，不能参加养老保险和医疗保险。

公积金篇

1、公积金账户：离职后，你的公积金账户会处于封存状态，账户里的余额不会消失，当你找到新工作后，只需将新账户与原账户进行关联，公积金即可继续累积。

2、公积金贷款：若你在离职前已申请公积金贷款，离职后需按时还款，否则会影响个人信用，若你打算提取公积金，需满足一定条件，如封存满半年等。

以下是几个小贴士：

1、离职前，最好了解清楚自己社保和公积金的缴纳情况，以便后续处理。

2、离职后，尽量确保社保不断缴，以免影响医保待遇。

3、若离职后计划提取公积金，需提前了解相关政策，避免操作失误。

自动离职对社保和公积金的影响是多方面的，但只要我们了解清楚政策，提前做好准备，就能将影响降到最低，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴们，祝大家在职场中一切顺利！