当我们决定离开职场，自动离职后，很多人会关心自己的社保问题，社保作为我国的一项重要福利制度，关乎每个人的切身利益，自动离职后，社保多久会被停掉呢？今天就来为大家详细解答一下。

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最为关键的，自动离职后，社保的处理情况会根据不同地区的规定有所差异，但大致可以分为以下几种情况：

养老保险

在我国，养老保险有个重要的概念叫做“累计缴费年限”，当你自动离职后，养老保险账户会处于暂停状态，如果你在一段时间内没有找到新的工作单位，那么养老保险的缴费也会随之停止，不过，暂停缴费并不会影响你之前累积的缴费年限，当你重新就业后，可以继续累积缴费年限。

关于停保时间，各地政策不同，养老保险会在你离职后的次月停止缴费，如果你在3月份离职，那么4月份就不会再扣缴养老保险费用。

医疗保险

医疗保险与养老保险类似，也会在离职后的次月停止缴费，但需要注意的是，医疗保险有最低缴费年限要求，男性需缴满25年，女性需缴满20年，才能在退休后享受终身医疗保险待遇，在离职后，如果你的医疗保险缴费年限不足，建议及时续缴。

医疗保险中断缴费后，会立即停止享受医保待遇，在离职后，要特别注意自己的医保待遇问题，以免在需要时无法报销医疗费用。

以下是一些具体的时间线和相关措施：

1、离职当月：离职当月的社保费用还是由原单位承担，在你提出离职申请后，单位会为你缴纳当月的社保。

2、离职次月：从离职次月开始，原单位将不再为你缴纳社保，你需要关注以下几点：

- 如果你在离职后找到了新工作，新单位会为你继续缴纳社保，无缝衔接。

- 如果你在一段时间内没有找到新工作，可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保，但需要注意的是，自行缴纳的社保费用会比较高。

- 如果你是外地户籍，离职后社保中断，可能会影响你在当地的购房、购车等资格。

以下是几个常见问题解答：

1、离职后，如何查询自己的社保缴费情况？

答：可以通过当地社保局官网、社保服务热线或微信公众号等方式查询。

2、离职后，如何办理社保转移？

答：需要在新就业地开具社保接收函，然后携带身份证、户口本、离职证明等相关材料到原社保局办理转移手续。

3、离职后，可以补缴中断的社保费用吗？

答：具体政策各地不同，有些地区允许补缴，有些地区则不允许，建议咨询当地社保局了解详情。

自动离职后，社保的停保时间主要取决于你离职后的行动，为了确保自己的权益，建议大家及时关注社保政策，合理安排自己的职业生涯，希望这篇文章能对你有所帮助！