大家好！今天想和大家聊聊一个在上海工作生活的小伙伴们可能都会遇到的问题：社保，相信很多人都知道，社保包括五险一金，但有些小伙伴发现自己的社保只有三险，这是怎么回事呢？下面就带大家详细了解下这个问题，以及如何解决。

我们要明确一下，所谓的“三险”通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险，而完整的社保体系应该包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，共五险，为什么有些小伙伴的社保只有三险呢？

这个问题主要是因为部分单位为了节省成本，没有按照国家规定为员工缴纳全部的社保，遇到这种情况，我们该怎么办呢？

第一步，了解自己的社保情况，大家可以通过以下几种方式查询自己的社保缴纳情况：

1、社保局官网：登录当地社保局官网，输入身份证号和密码，即可查询个人社保账户信息。

2、社保服务热线：拨打当地的社保服务热线，根据语音提示进行操作，查询个人社保信息。

3、社保卡：携带社保卡到社保局窗口查询。

第二步，明确自己的权益，根据我国相关法律法规，单位必须为员工缴纳五险一金，如果发现自己的社保只有三险，那么单位就侵犯了你的权益。

第三步，与单位沟通，在了解自己的社保情况后，可以与单位的人力资源部门进行沟通，要求单位按照规定为自己补缴缺失的社保，在沟通时，要保持冷静，有理有据地表达自己的诉求。

第四步，寻求法律帮助，如果单位拒绝补缴社保，或者沟通无果，那么大家可以寻求法律帮助，以下几种途径可以尝试：

1、劳动仲裁：向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴社保。

2、劳动监察：向当地劳动监察部门投诉，反映单位违法行为。

3、法律援助：寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

以下是几点注意事项：

1、社保补缴有时间限制，养老保险可以补缴两年内的欠费，医疗保险则需连续缴纳满6个月才能享受待遇，发现社保缺失后，要尽快解决问题。

2、社保转移，如果准备换工作，记得办理社保转移手续，避免社保中断。

3、社保待遇，了解各项社保待遇的享受条件，确保自己在需要时能顺利享受到应有的权益。

社保是我们每个人的重要保障，大家要时刻关注自己的社保情况，如果发现社保只有三险，一定要及时解决问题，维护自己的权益，希望这篇文章能帮助到有需要的小伙伴，祝大家生活愉快！