在我国的魔都上海，拥有户口是多少人的梦想，而社保缴纳作为落户的一个重要条件，一直备受关注，在上海缴纳社保究竟需要多少年才能实现落户的梦想呢？就让我来为大家详细解答一番。

我们要了解上海社保缴纳与落户之间的关系，在上海，想要通过社保缴纳达到落户的目的，主要有两种方式：居转户和人才引进。

居转户是指持有《上海市居住证》的人员，在满足一定条件后，可以申请上海市户口，社保缴纳年限就是一个非常重要的条件，根据相关政策，持有居住证期间，需要在上海连续缴纳社会保险满7年，这7年里，还包括了职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种，需要注意的是，这7年期间，不能有补缴记录，否则就要重新计算缴纳年限。

我们来看一下具体的落户流程和细节。

1、持有《上海市居住证》满7年，并且在持有居住证期间，按照规定参加本市城镇社会保险，正常缴费累计满7年。

2、在本市依法纳税，且税单记录与社会保险记录相匹配。

3、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

4、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

5、符合本市人才引进条件之一。

在了解了这些基本条件后，我们再来看看人才引进的方式。

人才引进是指对于在上海工作、居住的高层次人才，给予一定的优惠政策，帮助他们更快地落户上海，这类人才在社保缴纳方面，要求相对较低，只要满足以下条件之一，就可以申请落户：

1、具有博士研究生学历，并在上海工作满6个月。

2、具有硕士研究生学历，并在上海工作满1年。

3、具有国家承认的高级职业资格，并在上海工作满2年。

4、在上海投资创办的企业，按投资份额计算，最近连续3年累计纳税达到相应金额。

5、在上海作出重大贡献的各类人才，如获得省（部）级以上荣誉称号等。

了解了这些，我们再回到主题，上海缴纳社保几年可以落户？答案已经显而易见，对于普通居转户来说，需要连续缴纳7年社保；而对于符合人才引进条件的人才，社保缴纳年限则相对较短。

除了社保缴纳年限外，还有其他一系列条件需要满足，想要在上海落户，大家还是要全面提升自己的综合素质，努力工作，为上海的发展做出贡献。

提醒大家，政策会随着时间的变化而调整，所以在准备申请落户时，一定要关注最新的政策动态，确保自己符合落户条件，也要注意保持良好的信用记录，避免因小失大，祝愿每一位奋斗在上海的朋友，都能实现自己的落户梦想！