在职场中，员工的安全与健康备受关注，为了给员工提供更好的保障，许多公司都会为员工购买意外保险，员工意外保险到底是由公司购买吗？就让我来为大家详细介绍一下吧！

什么是员工意外保险？

员工意外保险，顾名思义，是一种针对企业员工在工作过程中可能发生的意外伤害的保险，这种保险旨在为员工提供意外伤害身故、残疾、医疗等方面的保障，减轻企业和员工因意外事故带来的经济负担。

员工意外保险的购买主体

员工意外保险是由公司购买的，企业作为员工的雇主，有责任保障员工的人身安全，为员工购买意外保险，是企业对员工负责的体现，也是企业履行社会责任的一种方式。

员工意外保险的种类及保障范围

1、意外伤害身故保障：若员工在工作过程中因意外伤害导致身故，保险公司将按照合同约定支付一定金额的保险金。

2、意外伤害残疾保障：若员工因意外伤害导致残疾，保险公司将按照残疾程度支付相应比例的保险金。

3、意外伤害医疗费用保障：员工在保险期间内因意外伤害需要治疗，保险公司将承担一定金额的医疗费用。

4、误工补贴：若员工因意外伤害需要休养，保险公司将按照合同约定支付一定金额的误工补贴。

购买员工意外保险的好处

1、降低企业风险：企业为员工购买意外保险，可以在一定程度上降低企业因员工意外事故而产生的经济负担。

2、增强员工凝聚力：为员工购买意外保险，体现了企业对员工的关爱，有助于提高员工的归属感和凝聚力。

3、提高企业形象：企业为员工购买意外保险，有助于树立良好的企业形象，吸引更多优秀人才。

4、满足法规要求：部分行业或地区，法律法规要求企业必须为员工购买意外保险，企业购买保险可以避免因违反法规而产生的**。

如何选择员工意外保险？

1、了解员工需求：企业在购买意外保险时，应充分了解员工的实际需求，选择合适的保险产品。

2、比较不同保险公司：企业可多家对比，选择性价比高的保险公司和产品。

3、注意保险条款：企业在购买意外保险时，要仔细阅读保险条款，确保保障范围和金额符合企业需求。

4、咨询专业顾问：企业可咨询专业的保险顾问，为企业量身定制合适的保险方案。

员工意外保险是由公司购买的，这是企业对员工负责的体现，企业在购买意外保险时，要充分考虑员工的需求，选择合适的保险产品，为员工提供充足的保障，通过这篇文章，相信大家对员工意外保险有了更深入的了解，希望对大家有所帮助！