在日常生活中，社保这个词对我们来说并不陌生，它关乎着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，公司为我们交的社保，到底属于哪种医保呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确的是，社保包括五险一金，其中五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而我们今天要讨论的主角，就是医疗保险。

在我国，医疗保险主要分为两种：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，公司为我们交的社保，属于职工基本医疗保险。

职工基本医疗保险，顾名思义，是针对在职职工的一种医疗保险制度，它的主要特点是由单位和个人共同缴费，个人缴费部分从工资中扣除，单位缴费部分则由公司承担，这种医保有哪些优势呢？

职工基本医疗保险的报销比例相对较高，在门诊和住院治疗时，医保范围内的费用可以按比例报销，门诊报销比例在50%-70%之间，住院报销比例在70%-90%之间，这意味着，当我们生病时，可以减轻很大的经济负担。

职工基本医疗保险有个人账户，个人账户里的钱可以用来支付医保范围内的门诊费用、药店购药等，这样一来，我们在日常就医时，可以更方便地使用医保报销。

公司交的社保中，医保部分是如何运作的呢？

1、缴费基数：公司会根据员工的工资水平，确定一个缴费基数，通常情况下，缴费基数是员工上年度月平均工资。

2、缴费比例：职工基本医疗保险的缴费比例由国家规定，单位和个人各自承担一定比例的费用，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3、医保报销：当我们看病就医时，只需出示医保卡，就可以在医保范围内报销相应的费用，报销比例和范围根据政策规定执行。

了解了这些，我们再来看看职工基本医疗保险的一些注意事项：

1、医保报销范围：并非所有医疗费用都能报销，医保报销范围主要包括基本医疗药品、诊疗项目和医疗服务设施，大家在就医时，要了解清楚哪些费用可以报销。

2、医保报销限额：职工基本医疗保险设有报销限额，超过限额的部分需要个人承担，在就医时，要注意控制医疗费用。

3、异地就医：如果需要在异地就医，要提前办理异地就医备案手续，否则可能会影响医保报销。

公司为我们交的社保中的医保部分，属于职工基本医疗保险，这种医保制度为我们提供了较为全面的医疗保障，让我们在面临疾病风险时，能够得到及时、有效的帮助。

希望大家都能重视自己的社保权益，了解相关政策，为自己和家人提供一份坚实的保障，在日常生活中，我们要关注身体健康，合理使用医保，让这份保障发挥最大的作用。