社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，由国家通过立法手段强制实施的一种社会保障制度，它与我们每个人的生活息息相关，但很多人对社保的了解并不深入，就让我们一起来看看社保中的个人部分和公司部分究竟是怎么回事吧！

我们要明确社保是由五种保险组成的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和公司共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。

个人部分

个人部分指的是我们从自己工资中扣除的一部分社保费用，这部分费用主要包括：

1、养老保险：个人需要缴纳工资基数的8%，这部分费用会进入个人账户，用于退休后领取养老金。

2、医疗保险：个人需缴纳工资基数的2%，另加3元大病统筹费用，2%的部分进入个人账户，可用于支付医疗费用；3元大病统筹费用则进入统筹基金，用于救助重大疾病患者。

3、失业保险：个人需缴纳工资基数的0.5%，这部分费用主要用于失业期间的救济金发放。

公司部分

公司部分指的是企业为员工承担的社保费用，这部分费用主要包括：

1、养老保险：公司需缴纳工资基数的16%，这部分费用进入统筹基金，用于支付养老金。

2、医疗保险：公司需缴纳工资基数的10%，其中6%进入统筹基金，4%进入个人账户，统筹基金主要用于支付医疗费用，个人账户可用于日常医疗消费。

3、失业保险：公司需缴纳工资基数的1.5%，这部分费用主要用于失业期间的救济金发放。

4、工伤保险：公司需缴纳工资基数的0.5%-2%，具体比例根据行业风险程度而定，这部分费用用于支付工伤员工的医疗、康复、生活补助等费用。

5、生育保险：公司需缴纳工资基数的1%，这部分费用用于支付女员工生育期间的医疗费用和产假工资。

如何理解这些费用？

了解了个人部分和公司部分后，很多人可能会问：这些费用对我们有什么影响？

社保费用的缴纳是为了让我们在面临生老病死等风险事件时，能够得到国家的救助和社会的关爱，个人和公司共同承担社保费用，既减轻了国家的负担，也体现了社会公平。

当我们缴纳社保费用后，就可以享受到以下福利：

1、养老保险：保障我们退休后的基本生活，让我们老有所养。

2、医疗保险：减轻我们因病产生的经济负担，让我们病有所医。

3、失业保险：在我们失业时提供生活补助，让我们有基本的生活保障。

4、工伤保险：保障我们在工作中发生意外伤害时，能够得到及时的救治和经济补偿。

5、生育保险：保障女员工在生育期间的生活和医疗待遇，减轻家庭负担。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解社保的个人部分和公司部分，有助于我们更好地维护自己的权益，在今后的日子里，希望大家都能够充分认识到社保的重要性，积极参保，为自己和家人提供一份坚实的保障。