当今社会，社保的重要性不言而喻，它关乎我们的养老、医疗、工伤、失业和生育等多方面的保障，有些人由于种种原因，年轻时没有意识到社保的重要性，直到中年才开始交，45岁才开始交社保划算吗？今天就来详细为大家分析一下。

我们需要明确一点，我国社保制度遵循“多交多得、长交长得”的原则，也就是说，缴费年限越长，缴费金额越高，将来享受到的待遇就越好，从这个角度来看，45岁才开始交社保，相比那些从年轻时就开始交的人，确实存在一定的劣势。

这并不意味着45岁开始交社保就不划算，以下是从几个方面来分析这个问题：

1、养老保险

我国养老保险的最低缴费年限为15年，也就是说，只要累计缴费满15年，到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金，对于45岁的人来说，如果从现在开始缴费，到60岁退休时，正好可以满足15年的缴费要求，虽然缴费年限较短，但至少能确保在退休后有一份基本的生活保障。

2、医疗保险

医疗保险方面，女性需缴费满20年，男性需缴费满25年，才能在退休后享受终身医疗待遇，对于45岁的人来说，从现在开始缴费，女性到65岁、男性到70岁时，可以满足缴费要求，这意味着，在退休后，他们可以继续享受医疗保险待遇，减轻因年龄增长带来的医疗负担。

3、工伤、失业和生育保险

工伤、失业和生育保险方面，这三种保险主要保障在职期间的风险，虽然45岁开始交社保，缴费年限较短，但在职期间，这三种保险仍然能为大家提供相应的保障。

4、社保政策优惠

我国社保政策规定，达到法定退休年龄但缴费年限不足的人员，可以继续缴费至满15年，对于缴费年限较短的人员，政府还提供了一次性补缴政策，这意味着，即使45岁开始交社保，也可以通过补缴等方式，确保在退休后享受到相应待遇。

45岁开始交社保虽然在缴费年限上存在劣势，但仍然具有以下优势：

1、确保退休后有一份基本的生活保障；

2、减轻退休后的医疗负担；

3、在职期间享受工伤、失业和生育保险待遇；

4、可以通过补缴等方式，弥补缴费年限的不足。

每个人的具体情况不同，是否划算还需结合个人实际情况来考虑，45岁开始交社保，虽然相较于年轻时开始交的人有一定劣势，但仍然具有很大的价值，希望大家根据自己的需求，做出明智的决策。