在我国的魔都上海，社保缴纳是每位职场人关心的话题，社保缴纳不仅关系到个人的福利待遇，还影响着退休后的生活质量，上海的社保缴纳是如何计算的呢？就让我来为你详细解析一番。

我们要了解的是，上海社保缴纳由两部分组成：单位和个人部分，单位负责缴纳的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。

我们以2021年的社保缴纳为例，看看具体的计算方法。

1、养老保险

单位缴费部分：单位按员工缴费基数之和的16%缴纳养老保险。

个人缴费部分：个人按缴费基数的8%缴纳养老保险。

2、医疗保险

单位缴费部分：单位按员工缴费基数之和的10%缴纳医疗保险。

个人缴费部分：个人按缴费基数的2%缴纳医疗保险，另外还需缴纳3元的大病统筹费用。

3、失业保险

单位缴费部分：单位按员工缴费基数之和的0.5%缴纳失业保险。

个人缴费部分：个人按缴费基数的0.5%缴纳失业保险。

4、工伤保险和生育保险

这两项保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳，具体缴费比例分别为：工伤保险0.2%-1.9%，生育保险1%。

如何确定缴费基数呢？缴费基数是按照上一年度员工的月平均工资来确定的，如果员工的月平均工资低于上海市上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。

举个例子：假设某员工上年度月平均工资为10000元，上海市上年度职工月平均工资为6504元。

该员工的缴费基数为：6504×60% = 3902.4元（低于60%时）

或：10000元（在60%-300%之间）

我们来计算一下这位员工的社保缴纳金额：

养老保险：单位缴纳（10000×16%）= 1600元，个人缴纳（10000×8%）= 800元

医疗保险：单位缴纳（10000×10%）= 1000元，个人缴纳（10000×2%+3元）= 203元

失业保险：单位缴纳（10000×0.5%）= 50元，个人缴纳（10000×0.5%）= 50元

通过以上计算，我们可以得出这位员工每月需要缴纳的社保金额为：

单位部分：1600+1000+50 = 2650元

个人部分：800+203+50 = 1053元

需要注意的是，这里的计算仅作为参考，具体的缴费比例和基数可能会有所调整，了解了这些，你是否对上海的社保缴纳有了更清晰的认识呢？在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保缴纳的准确性，这样才能更好地享受国家给予的福利，以下是几个小贴士：

1、定期查询个人社保账户，了解缴费情况；

2、如有变动，及时与单位人事部门沟通，确保社保权益；

3、了解相关政策，为自己的养老、医疗等方面做好规划。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解并关注社保缴纳，让我们的生活更加有保障，希望这篇文章能对你有所帮助！