在日常生活中，我们常常会听到社保、医保这些词汇，但对于它们的具体含义和区别，有些人可能还不太清楚，尤其是对于工商险，很多人会有疑问：工商险到底算社保还是医保呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要了解什么是社保，社保，全称社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济损失给予补偿，保障其基本生活的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

我们看看什么是工商险，工商险，全称工伤保险，是社保的一部分，旨在保障劳动者在工作中因意外伤害或者职业病导致伤亡时，能够得到相应的经济补偿，工商险和医保有什么关系呢？

医保，全称医疗保险，是社保的另一个险种，主要负责参保人员在就医、购药等方面产生的医疗费用的报销，下面，我们就具体来看看工商险和它们的区别。

工伤保险（工商险）的特点

1、工伤保险的保障对象是劳动者，且必须是在工作过程中发生的意外伤害或者职业病。

2、工伤保险的待遇包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇，这些待遇的目的是为了保障劳动者的基本生活，弥补其因工伤导致的损失。

3、工伤保险的缴费主体是用人单位，劳动者个人不缴纳工伤保险费。

医疗保险的特点

1、医疗保险的保障对象是所有参保人员，不仅限于劳动者。

2、医疗保险的待遇主要包括门诊报销、住院报销等，目的是减轻参保人员在医疗方面的经济负担。

3、医疗保险的缴费由用人单位和劳动者共同承担。

通过以上介绍，我们可以得出以下结论：

1、工商险属于社保范畴，是社保的一部分，但它并不属于医保，工商险主要负责劳动者在工作中因工伤导致的损失补偿，而医保主要负责参保人员的医疗费用报销。

2、工商险和医保虽然都属于社保，但它们的保障对象、待遇内容和缴费主体都有所不同。

在实际生活中，了解这些保险的区别和联系对于我们维护自身权益具有重要意义，当你在工作中不幸发生意外伤害，你可以申请工伤保险（工商险）来获得相应的补偿，而如果你生病就医，则需要通过医保来报销医疗费用。

工商险是社保的一种，但它不是医保，希望这篇文章能帮助大家更好地理解工商险、社保和医保的关系，以便在需要时能够更好地维护自己的权益，在日常工作和生活中，我们要关注这些保险政策，确保自己的权益不受侵害。