社保，这个与我们生活息息相关的词汇，相信大家都不陌生，在魔都上海，社保基数和缴费比例时常发生变化，这让许多朋友感到困惑，就让我来为大家详细解析一下上海8500基数社保的具体缴费情况吧！

我们要了解什么是社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度内的缴费基数，通常以职工上一年度的月平均工资为基础，在我国，社保基数有上下限规定，每个城市的规定都不尽相同。

在上海，8500元的社保基数属于较低水平，以8500元为基数，我们需要缴纳多少社保费用呢？我将分别从养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面进行详细说明。

1、养老保险

养老保险是社保的重要组成部分，其缴费比例为个人8%，单位16%，以8500元为基数，个人每月需缴纳养老保险费用为：8500元 × 8% = 680元，单位每月需缴纳养老保险费用为：8500元 × 16% = 1360元。

2、医疗保险

医疗保险包括基本医疗保险和大病统筹，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，需要注意的是，医疗保险有个人账户和统筹账户两部分，以8500元为基数，个人每月需缴纳医疗保险费用为：8500元 × 2% = 170元，单位每月需缴纳医疗保险费用为：8500元 × 10% = 850元。

3、失业保险

失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，以8500元为基数，个人每月需缴纳失业保险费用为：8500元 × 0.5% = 42.5元，单位每月需缴纳失业保险费用为：8500元 × 0.5% = 42.5元。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作中受到伤害时的权益，其费用全部由单位承担，个人无需缴纳，以8500元为基数，单位每月需缴纳工伤保险费用为：8500元 × 0.2% = 17元。

5、生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活，其费用同样全部由单位承担，个人无需缴纳，以8500元为基数，单位每月需缴纳生育保险费用为：8500元 × 1% = 85元。

以8500元为社保基数，个人每月需缴纳的社保费用为：680元（养老）+ 170元（医疗）+ 42.5元（失业）= 892.5元，单位每月需缴纳的社保费用为：1360元（养老）+ 850元（医疗）+ 42.5元（失业）+ 17元（工伤）+ 85元（生育）= 2394.5元。

需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际缴费金额可能会因政策调整、单位具体规定等因素而有所不同，了解社保缴费的具体情况，有助于我们更好地维护自身权益，希望这篇文章能对大家有所帮助！