社保，作为我们生活中不可或缺的一部分，为我们的生活提供了有力保障，在深圳这座繁华的都市，社保的重要性更是不言而喻，对于在深圳的伙伴们来说，自己买社保和公司交社保有什么区别呢？就让我来为大家详细解析一番。

我们要明确一点，无论是个人购买社保还是公司代缴社保，其本质上都是为了让我们享受到国家提供的福利保障，但在这两种方式中，还是存在不少差别的。

参保性质不同

个人购买社保，通常是指灵活就业人员或个体工商户自行参加社保，其参保性质为“个人参保”，而公司交社保，则是企业为员工缴纳社保，其参保性质为“单位参保”，这两种参保性质，在缴费项目和比例上有所差异。

缴费项目不同

个人参保时，需要缴纳的费用包括养老保险、医疗保险和失业保险，而公司代缴社保，则需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，共计五险。

缴费比例不同

个人参保时，缴费比例相对较高，以养老保险为例，个人参保需要缴纳20%的费用，而公司代缴社保时，员工只需缴纳8%，企业承担16%，在医疗保险方面，个人参保需缴纳10%，公司代缴时，员工缴纳2%，企业承担8%，由此可见，个人参保的缴费负担相对较重。

缴费基数不同

个人参保时，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，通常情况下，缴费基数分为上年度社会平均工资的60%、80%、100%、150%和200%五个档次，而公司代缴社保时，缴费基数通常是员工上年度月平均工资，且不低于当地最低工资标准。

享受待遇不同

个人参保和公司代缴社保在享受待遇方面也存在一定差别，个人参保人员在失业期间只能领取失业金，而公司代缴社保的员工在失业期间除了可以领取失业金外，还可以享受医疗保险待遇，在生育保险方面，个人参保人员无法享受到相关待遇，而公司代缴社保的员工则可以。

转移接续政策不同

个人参保人员在跨地区转移社保关系时，可以灵活选择转入地，而公司代缴社保的员工，在跨地区转移社保关系时，需遵循“就业地缴费，户籍地享受”的原则。

退休年龄不同

个人参保的男性退休年龄为60周岁，女性为50周岁；而公司代缴社保的员工，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。

通过以上解析，我们可以看出，个人购买社保和公司交社保在多个方面存在差异，对于我们来说，该如何选择呢？

这个问题没有固定的答案，需要根据个人实际情况来决定，如果你是自由职业者或个体工商户，那么个人参保是一个不错的选择，但如果你是企业员工，那么公司代缴社保无疑更为合适，在了解两种方式的优缺点后，根据自己的需求作出明智的选择，才能更好地保障自己的生活。