在日常生活中，社保和五险一金是我们经常听到的两个词，它们之间有什么关系？是不是一起交的呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保和五险一金的含义，社保，全称社会保险，是指国家为了保障公民在年老、疾病、失业、生育等情况下基本生活的一种社会保障制度，而五险一金，则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

很多人可能会好奇，社保和五险一金是不是一回事？它们之间既有联系，也有区别，下面，我们就来具体了解一下。

社保与五险一金的关系

1、包含关系

社保包括五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而五险一金是在五险的基础上，增加了住房公积金。

2、目的相同

社保和五险一金都是为了保障公民的基本生活，让人们在遇到困难时，能够得到国家的帮助。

社保和五险一金是否一起交

答案是：是的，在我国，社保和五险一金是捆绑在一起的，统一由单位和个人共同缴纳。

1、单位缴纳部分

单位需要为员工缴纳的社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的比例由国家统一规定，住房公积金的比例则由各地政府规定。

2、个人缴纳部分

个人需要缴纳的社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险的比例由国家统一规定，住房公积金的比例则与单位缴纳部分相同。

具体缴费比例

以下是社保和五险一金的具体缴费比例，供大家参考：

1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；

2、医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；

3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险程度不同而有所区别，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴纳比例为1%，个人不缴纳；

6、住房公积金：单位和个人缴纳比例均为5%-12%，具体比例由各地政府规定。

如何查询和办理

1、查询：我们可以通过当地社保局、税务局或者官方网站、APP等途径，查询自己的社保和五险一金缴纳情况。

2、办理：首次参加社保和五险一金的人员，需要携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局或税务局办理参保手续。

社保和五险一金是我们生活中不可或缺的一部分，它们为我们提供了基本的生活保障，了解它们的缴纳情况和相关规定，对我们每个人来说都具有重要意义，希望大家能够认真对待，确保自己的权益得到保障，以上就是关于社保和五险一金的相关内容，希望对大家有所帮助。