在我国的社保体系中，研究生作为一个特殊的群体，他们的福利待遇一直备受关注，研究生交的社保中是否包含意外险呢？我们就来详细聊聊这个话题。

我们要了解什么是社保，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

对于研究生来说，他们通常在学校就读期间，会按照规定参加社会保险，这个社保里面是否涵盖了意外险呢？

研究生交的社保中并没有专门的意外险，这并不意味着研究生在生活中遇到意外伤害时就无法得到保障，因为在社保的五个项目中，有一个叫做工伤保险，它能在一定程度上弥补研究生在遭受意外伤害时的损失。

工伤保险主要是为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够得到医疗救治和经济补偿，研究生在学习、科研过程中发生的意外伤害，是否可以算作工伤呢？

根据相关规定，研究生在实验室、实习单位等场所进行学习、科研活动时，如果发生意外伤害，可以认定为工伤，这时，工伤保险就会发挥作用，为研究生提供相应的医疗救治和经济补偿。

工伤保险能提供哪些保障呢？

1、医疗保障：研究生在遭受意外伤害后，可以享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、住院伙食补助、护理费等。

2、伤残补助：如果研究生因意外伤害导致残疾，可以根据伤残等级获得相应的伤残补助。

3、丧葬补助：如果不幸发生意外身故，研究生家属可以领取丧葬补助金。

4、供养亲属抚恤金：对于因工伤导致生活不能自理的研究生，其家属还可以领取供养亲属抚恤金。

虽然工伤保险能在一定程度上保障研究生的权益，但需要注意的是，它仅限于工作、学习过程中的意外伤害，如果研究生在日常生活中遇到意外伤害，工伤保险就无法提供保障了。

有没有其他途径可以弥补这一空白呢？很多学校会为研究生购买团体意外险，以保障他们在校期间的安全，研究生也可以自行购买商业意外险，提高自身保障。

研究生交的社保中虽然不含意外险，但可以通过工伤保险、团体意外险和商业意外险等多种途径，为自己提供全面的意外伤害保障，在学习和生活中，我们要时刻注意安全，珍惜生命，充分利用这些保障措施，为自己和家人带来更多安心。