在我国的魔都上海，拥有独特的魅力和无限的发展机遇，吸引了众多追梦人前来奋斗，对于想要在上海安家落户的朋友来说，了解社保缴纳与落户政策的关系至关重要，究竟在上海社保缴纳多少年才能满足落户的条件呢？下面，就让我来为大家详细解答吧！

我们需要明确的是，上海社保缴纳与落户政策并非一成不变，它会根据上海市的实际情况进行调整，上海执行的落户政策主要包括居转户、人才引进、投靠类等，而社保缴纳年限，则是判断是否符合落户条件的重要因素之一。

居转户是指持有上海市居住证的人员，满足一定条件后可以申请上海市户口，在社保缴纳方面，要求持有居住证期间，正常缴纳社会保险，且累计缴纳年限达到7年，需要注意的是，这7年时间里，累计缴纳的社保月数不能少于84个月，否则无法申请落户。

对于拥有中级及以上职称或取得国家职业资格证书的申请人，可以缩短社保缴纳年限要求，持有中级职称的人员，在申请落户时，只需满足5年的社保缴纳要求；而持有高级职称的人员，则只需2年的社保缴纳年限。

我们再来看看人才引进政策，这一政策主要针对在上海市经济社会发展中紧缺急需的各类人才，在社保缴纳方面，根据不同类别的人才，要求也有所不同，高层次人才和紧缺急需人才，只需正常缴纳社会保险，没有具体的年限要求，对于其他类别的人才，社保缴纳年限通常要求在1-3年不等。

我们来说说投靠类政策，这类政策主要是指夫妻投靠、子女投靠和老人投靠，夫妻投靠要求申请人双方均须正常缴纳社会保险，且一方持有上海市居住证满10年，另一方满7年，在这期间，双方累计缴纳的社保月数均不能少于120个月。

通过以上介绍，我们可以看出，上海社保缴纳年限与落户政策息息相关，具体在操作过程中，有哪些注意事项呢？

1、社保缴纳必须连续，不能中断，一旦中断，将会影响落户申请。

2、社保缴纳基数也有一定要求，不能低于上海市上年度平均工资的60%。

3、在申请落户时，需提供社保缴纳证明等相关材料。

4、不同区县的落户政策可能有所不同，具体以当地政府公布的政策为准。

想要在上海成功落户，了解社保缴纳政策是关键，提醒广大朋友们，务必提前规划自己的职业生涯，确保社保缴纳满足落户要求，也要关注上海市的最新政策动态，以便及时调整自己的计划。

祝愿每一位在上海奋斗的朋友，都能顺利实现自己的梦想，在这座美丽的城市安家落户！