在职场生涯中，社保是我们每个人都非常关心的话题，毕竟，它关乎我们的切身利益，为我们提供了一份保障，公司为我们购买的社保究竟包含哪些内容呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保的全称是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类，公司买的社保中包含医保吗？答案是肯定的，下面，我们就一起来了解一下医保的相关内容。

什么是医保？

医保，全称为基本医疗保险，是我国为了保障公民基本医疗需求，通过立法形式建立的一种社会保险制度，它的主要目的是减轻公民因疾病造成的经济负担，提高全民健康水平。

医保的分类

医保分为两类：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，公司为我们购买的是职工基本医疗保险，这也是本文要重点介绍的内容。

职工基本医疗保险的缴费

职工基本医疗保险的费用由单位和个人共同承担，单位承担的部分占缴费基数的8%，个人承担的部分占缴费基数的2%，这里所说的缴费基数，是指职工的月平均工资，需要注意的是，缴费基数有上下限规定，各地标准不一。

职工基本医疗保险的待遇

1、门诊待遇：职工在定点医疗机构发生的门诊医疗费用，可以按照一定的比例报销，报销比例和起付线标准各地有所不同。

2、住院待遇：职工在定点医疗机构住院治疗，可以按照一定的比例报销医疗费用，报销比例和起付线标准同样各地有所不同。

3、特殊疾病待遇：部分特殊疾病（如慢性病、重大疾病等）的医疗费用，可以按照规定享受更高的报销比例。

医保的使用范围

医保的使用范围主要包括以下几个方面：

1、诊疗项目：包括普通门诊、急诊、住院、康复等医疗服务。

2、药品：包括西药、中成药、中药饮片等。

3、医疗器械：包括轮椅、拐杖等辅助器具。

4、医疗服务：包括护理、康复、体检等。

以下是以下几个常见问题的解答：

1、公司买的医保可以和家人共用吗？

一般情况下，职工基本医疗保险的个人账户可以用于支付家庭成员的医疗费用，但需要注意的是，个人账户资金有限，使用时需遵循相关规定。

2、换工作时，医保如何转移？

换工作时，只需将原单位的医保关系转移到新单位，继续参加职工基本医疗保险，个人账户资金会累计计算，不影响使用。

3、退休后，医保待遇会受影响吗？

退休后，只要继续缴纳医保费用，就可以享受和在职时相同的医保待遇，部分地区对退休人员有优惠政策，具体可咨询当地社保部门。

公司购买的社保是包含医保的，这对于我们来说无疑是一份重要的保障，了解医保的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能为大家解答关于医保的疑惑，让大家更加安心地工作和生活。