社保，这个与我们生活息息相关的词，每个人步入职场后都无法避免，对于我们这些工薪阶层来说，每月的工资在扣除社保后，还能剩下多少呢？就让我来帮大家算一笔账。

我们要了解社保的具体内容，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全部承担。

假设你每月的工资为3500元，那么我们来看看社保是如何扣除的。

1、养老保险：个人需缴纳工资的8%，单位缴纳工资的16%，你每月需要缴纳的养老保险为：3500元*8% = 280元。

2、医疗保险：个人需缴纳工资的2%，单位缴纳工资的6%，你每月需要缴纳的医疗保险为：3500元*2% = 70元。

3、失业保险：个人需缴纳工资的0.5%，单位缴纳工资的0.5%，你每月需要缴纳的失业保险为：3500元*0.5% = 17.5元。

4、工伤保险和生育保险：这部分由单位全额承担，个人无需缴纳。

我们把这些费用加起来，看看你每月需要缴纳的社保总额：

280元（养老）+ 70元（医疗）+ 17.5元（失业）= 367.5元。

扣除社保后，你每月的工资为：3500元 - 367.5元 = 3132.5元。

我们来详细看看每个部分的社保究竟有什么作用，以及为什么我们需要缴纳。

养老保险：这是我们退休后生活的保障，我国规定，累计缴纳养老保险满15年，退休后才能领取养老金，养老金的多少，与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关，现在缴纳的养老保险，就是为了我们将来退休后能有一份稳定的收入来源。

医疗保险：医疗保险分为统筹账户和个人账户，我们缴纳的医疗保险，一部分进入统筹账户，用于报销住院等大额医疗费用；另一部分进入个人账户，可以用来支付门诊、买药等小额医疗费用，医疗保险的存在，让我们在面临疾病时，不至于因为医疗费用而陷入困境。

失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，符合条件的失业人员，可以申请领取失业金，缓解失业期间的经济压力。

工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中受伤或者患职业病的职工，如果发生工伤，工伤保险可以支付医疗费用、伤残津贴等。

生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险可以支付生育医疗费用、产假工资等。

通过以上介绍，我们可以看出，社保在我们的生活中扮演着非常重要的角色，虽然每月工资扣除社保后，到手的部分会减少，但这也为我们提供了未来的保障。

回到最初的问题，3500元工资扣除社保后，还能剩下3132.5元，这笔钱虽然看起来不多，但已经是我们在扣除必要保障后的纯收入，在实际生活中，我们还需要合理安排开支，努力提高自己的收入，为自己和家人创造更好的生活条件。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解它的具体内容和作用，对于我们每个人来说都具有重要意义，希望这篇文章能帮助大家更好地理解社保，珍惜我们现在的生活，为未来做好准备。