一提到上海的社保，相信很多人都会好奇，它究竟包含了哪些项目内容呢？社保在我们的生活中扮演着重要的角色，为我们提供了多方面的保障，就让我来为大家详细介绍一下上海社保的具体内容吧！

我们要知道，上海社保包括两大体系：职工社会保险和居民社会保险，职工社会保险涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，而居民社会保险则主要包括养老和医疗两部分。

1、养老保险

养老保险是社保中最为重要的组成部分，它关乎我们的老年生活，在上海，职工养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，居民养老保险则根据个人选择的缴费档次来确定缴费金额，参保人员达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。

2、医疗保险

医疗保险为我们解决了看病贵、看病难的问题，上海职工医疗保险分为两部分：基本医疗保险和大病保险，单位承担9.5%，个人承担2%，居民医疗保险则根据个人缴费档次来确定，参保人员在看病就医时，可以按规定享受医疗报销待遇。

3、失业保险

失业保险旨在帮助失业人员度过难关，上海职工失业保险的缴费比例为2%，单位承担1%，个人承担1%，在失业期间，符合条件的失业人员可以领取失业金，同时享受就业培训、求职补贴等政策。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作中受到伤害时的权益，上海工伤保险费率为0.5%，全部由单位承担，一旦发生工伤事故，职工可以享受工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。

5、生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活，上海生育保险费率为1%，单位承担0.5%，个人承担0.5%，女职工在生育期间可以享受生育津贴、产假、生育医疗报销等政策。

以下是关于上海社保具体内容的详细介绍：

1、养老保险：上文提到了缴费比例，值得一提的是，上海的养老金计算方式采用“多缴多得、长缴长得”的原则，也就是说，缴费年限越长、缴费金额越高，将来领取的养老金也就越多。

2、医疗保险：基本医疗保险的报销范围包括门诊、住院等医疗费用，大病保险则针对高额医疗费用进行二次报销，减轻患者的经济负担。

3、失业保险：失业金的领取有严格的条件，如需连续缴费满一年、非本人意愿失业等，在领取失业金期间，还可以享受就业援助、职业培训等政策。

4、工伤保险：工伤认定范围包括在工作时间和工作场所内发生的意外伤害、职业病等，职工在发生工伤后，应及时向单位报告，并申请工伤认定。

5、生育保险：生育津贴的发放标准为女职工本人上年度月平均工资，发放期限根据生育情况而定，男职工的配偶也可以享受生育医疗报销政策。

上海社保为我们提供了全方位的保障，让我们在面对生活中的种种困难时，多了一份安心，了解社保的具体内容，有助于我们更好地维护自身权益，希望这篇文章能为大家带来帮助。