相信很多人在选择社保的时候，都会遇到这样一个问题：是否要购买灵活就业社保？买了之后能领多少？今天就来和大家详细聊聊这个话题，希望对你们有所帮助。

我们要明确一点，灵活就业社保是为了解决灵活就业人员的养老、医疗等问题而设立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，买了灵活就业社保后，我们能领到多少呢？

先来说说养老保险，养老保险的领取金额与个人缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资有关，缴费年限越长，缴费基数越高，将来能领到的养老金也就越多，以我国某城市为例，假设小李从30岁开始购买灵活就业社保，一直缴费到60岁，缴费年限为30年，他的缴费基数是社会平均工资的60%，那么他退休后每月能领到的养老金约为社会平均工资的20%。

接下来是医疗保险，医疗保险的报销范围和比例与个人缴费年限、年龄和医疗费用有关，缴费年限越长，报销比例越高，以小李为例，如果他购买了医疗保险，并连续缴费满25年，那么他在看病时可以享受约70%的报销比例。

再来说说失业保险，失业保险金的领取金额与个人缴费年限和当地最低工资标准有关，以小李为例，如果他连续缴费满1年，失业后可以领取的失业保险金约为当地最低工资标准的80%。

至于工伤保险和生育保险，它们的领取金额与实际发生的费用有关，这里就不详细展开了。

需要注意的是，以上所说的领取金额仅作为参考，具体数额还需根据个人实际情况和当地政策来确定，为什么说千万不要盲目购买灵活就业社保呢？

灵活就业社保的缴费金额相对较高，由于灵活就业人员没有固定的雇主，他们需要自己承担全部的社保费用，这对于一些收入不高的朋友来说，可能是一笔不小的负担。

社保政策的调整也会影响领取金额，近年来我国不断提高养老保险的最低缴费年限，这意味着想要领取养老金，需要付出更长的时间成本。

如何判断自己是否需要购买灵活就业社保呢？这里给大家提供一些建议：

1、根据自身经济状况来判断，如果收入稳定，且有一定的储蓄，可以考虑购买社保，为自己未来的生活提供保障。

2、考虑年龄因素，随着年龄的增长，购买社保的性价比会逐渐降低，越早购买社保，越能享受到更多的优惠。

3、关注政策变化，及时了解国家和地区的社保政策，以便在需要时做出调整。

购买灵活就业社保并非一劳永逸的事情，我们需要根据自身实际情况，综合考虑各种因素，做出最适合自己的选择，希望这篇文章能帮助到大家，让大家在社保选择上不再迷茫。