在当前的社会大环境下，越来越多的人选择灵活就业，那么对于这部分人群来说，社保交多少年才能退休呢？这个问题关乎每个人的养老生活，今天就来详细为大家解答一下。

我们要明确一点，我国法定的退休年龄是男性60周岁，女性50周岁（女干部55周岁），而灵活就业人员想要办理退休手续，需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年。

所谓灵活就业人员，主要包括个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等，他们可以自主选择是否参加养老保险，如果选择参加，就需要按照规定缴纳养老保险费，具体要怎么交呢？

灵活就业人员参加养老保险，需要按照所在地区的缴费基数和缴费比例缴纳，缴费基数一般是指上一年度当地社会平均工资的一定比例，分为几个档次供大家选择，缴费比例一般为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。

我们来看一下社保交多少年才能退休的具体情况。

1、累计缴费满15年：这是最基本的条件，也就是说，从你开始缴纳养老保险到退休时，累计缴费年限要满15年，你从40岁开始交，那么到55岁就可以退休（女性）。

2、间断缴费怎么办？有些灵活就业人员可能因为各种原因，导致养老保险缴费间断，这种情况不用担心，只要在达到法定退休年龄前补缴间断期间的养老保险费，就可以累计计算缴费年限。

3、退休后还需缴纳吗？当你满足退休条件，办理退休手续后，就不需要再缴纳养老保险了，你可以按月领取养老金，享受国家给予的养老待遇。

以下是一些关于灵活就业退休的常见问题解答：

1、交了15年社保，但还没到退休年龄怎么办？

这种情况，你可以选择继续缴纳养老保险，直到达到法定退休年龄，这样，你的养老金待遇会更高，如果你不想再交，也可以等到退休年龄再办理退休手续。

2、退休后，养老金怎么计算？

养老金的计算公式比较复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，养老金与你的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素有关，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就越高。

3、退休后，医保怎么处理？

退休后，你的医保待遇不会受到影响，只要你的医保缴费年限达到当地规定的要求，就可以继续享受医保待遇，如果未达到规定年限，可以一次性补缴。

对于灵活就业人员来说，社保缴费满15年是退休的基本条件，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴费情况，确保在退休时能满足这一要求，从而顺利办理退休手续，享受美好的养老生活，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎留言讨论。