在我国的社保体系中，东莞作为一个经济发展迅速的城市，其社保政策也备受关注，对于在东莞工作的小伙伴们来说，了解社保缴费情况是非常必要的，东莞社保一个月公司缴费多少钱呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要知道，东莞社保缴费是由单位和个人共同承担的，单位承担的部分占大头，个人承担的部分相对较少，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

在东莞，社保缴费基数分为上限和下限，社保缴费基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，以2021年为例，东莞社保缴费基数的上限为上年度社平工资的300%，下限为上年度社平工资的60%。

下面，我们以2021年的数据为例，具体来看一下东莞社保公司缴费的部分：

1、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%，假设上年度社平工资为6000元，那么单位每月需缴纳的养老保险费用为：6000元×14% = 840元。

2、医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，单位每月需缴纳的医疗保险费用为：6000元×6% + 3元 = 363元。

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，单位每月需缴纳的失业保险费用为：6000元×0.7% = 42元。

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这里我们取一个平均值1%，单位每月需缴纳的工伤保险费用为：6000元×1% = 60元。

5、生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费，单位每月需缴纳的生育保险费用为：6000元×0.5% = 30元。

将以上五项费用相加，我们可以得出东莞社保公司一个月的缴费总额：

840元（养老）+ 363元（医疗）+ 42元（失业）+ 60元（工伤）+ 30元（生育）= 1295元。

需要注意的是，这里的数据仅作为参考，实际缴费金额可能会因政策调整、工资水平变化等因素而有所不同，社保缴费基数每年都会有所调整，具体数值以当地社保局公布的数据为准。

了解东莞社保公司缴费情况，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能为大家提供帮助，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！让我们一起关注社保政策，为自己和家人的生活保驾护航。