五险一金，作为我国的一项重要社会保障制度，为广大职工提供了有力的保障。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司交的社保五险具体是哪五险，我们又该如何查询呢？下面，就让我来为你详细解答吧！

让我们来了解一下五险的具体内容。

1、养老保险：养老保险旨在为参保人员提供退休后的基本生活费用，保障其老年生活，缴费比例通常为单位和个人各缴纳工资基数的8%。

2、医疗保险：医疗保险主要负责参保人员的医疗费用报销，减轻患者家庭的经济负担，缴费比例为单位和个人各缴纳工资基数的2%左右。

3、失业保险：失业保险为失业人员提供一定期限的生活补助，帮助其度过难关，缴费比例为单位和个人各缴纳工资基数的0.5%左右。

4、工伤保险：工伤保险负责赔偿因工作原因造成的伤害或职业病，保障职工的合法权益，缴费全部由单位承担，个人无需缴纳。

5、生育保险：生育保险为参保女职工提供生育期间的医疗费用报销和产假工资，缴费也全部由单位承担。

了解了五险的内容，下面我们来看看如何查询公司是否缴纳了这些保险。

1、社保局查询：参保人员可携带本人身份证原件及复印件，到当地社保局服务窗口进行查询，工作人员会根据你的个人信息，帮你查询五险的缴纳情况。

2、12333电话查询：拨打全国统一的社保服务热线12333，根据语音提示进行操作，即可查询五险的缴纳情况，需要注意的是，电话查询时，需提供本人的身份证号码和社保**码。

3、社保APP查询：很多地区的社保局都推出了官方APP，参保人员可在手机上下载安装，通过人脸识别等方式登录，即可查询五险的缴纳情况。

4、网上查询：登录当地社保局官方网站，进入个人查询页面，输入身份证号码和密码（首次登录需设置密码），即可查询五险的缴纳情况。

以下是具体操作步骤：

第一步：登录当地社保局官网，找到“个人查询”入口。

第二步：进入个人查询页面，输入身份证号码和密码，点击“登录”。

第三步：登录成功后，点击“五险查询”，即可查看五险的缴纳情况。

通过以上方法，我们可以轻松查询到公司是否为我们缴纳了社保五险，如果发现公司未按规定缴纳，可以及时向社保局投诉，维护自己的合法权益。

五险是我们生活中的一项重要保障，了解其内容并掌握查询方法，有助于我们更好地维护自身权益，希望这篇文章能对你有所帮助，让你对五险有更深入的了解，在生活中，我们要时刻关注自己的社保权益，确保享受到应有的保障。