在我国的社保体系中，社会保险是每个人都需要关注的重要事项，对于东莞的上班族来说，了解社保缴费情况，关乎自己的切身利益，东莞公司员工交社保多少钱一个月呢？下面就让我来为大家详细解答一番。

我们要知道，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同承担，工伤保险和生育保险则由单位全额承担。

在东莞，社保缴费基数分为上年度社平工资的60%、100%和300%三个档次，这里我们以2021年为例，东莞市上年度社平工资为6338元，我们分别计算不同档次的社保缴费金额。

1、养老保险：单位承担比例为14%，个人承担比例为8%。

以社平工资60%为例，缴费基数为6338元×60% = 3802.8元。

单位缴费金额：3802.8元×14% = 532.39元

个人缴费金额：3802.8元×8% = 304.22元

2、医疗保险：单位承担比例为6.2%，个人承担比例为2%。

单位缴费金额：3802.8元×6.2% = 235.17元

个人缴费金额：3802.8元×2% = 76.06元

3、失业保险：单位承担比例为0.5%，个人承担比例为0.5%。

单位缴费金额：3802.8元×0.5% = 19.01元

个人缴费金额：3802.8元×0.5% = 19.01元

4、工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人不承担。

下面我们来计算总的缴费金额：

单位总缴费金额：532.39元（养老）+ 235.17元（医疗）+ 19.01元（失业）+ 工伤保险 + 生育保险

个人总缴费金额：304.22元（养老）+ 76.06元（医疗）+ 19.01元（失业）

需要注意的是，工伤保险和生育保险的具体缴费金额根据公司行业类别、员工人数等因素有所不同，这里无法给出具体数值。

以最低档次（社平工资60%）为例，单位每月需为员工缴纳的社保金额大约为796.57元（不含工伤保险和生育保险），个人每月需缴纳的社保金额为399.29元。

这里只是以最低档次为例进行计算，如果你的工资水平较高，那么缴费基数和金额也会相应提高，东莞公司员工交社保的金额会根据个人工资水平和缴费档次的不同而有所差异。

了解社保缴费情况，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上内容能对大家有所帮助，如果还有其他疑问，欢迎留言讨论。