在我国的社保体系中，职工社保是一项非常重要的组成部分，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，对于在常熟工作的小伙伴们来说，了解自己每个月需要缴纳多少社保费用，无疑是十分必要的，就让我来为大家详细解析一下常熟职工社保的缴纳情况吧！

我们需要明确的是，职工社保的缴纳比例是由国家统一规定的，但具体数额会受个人工资基数的影响，在常熟，社保缴纳基数分为几个档次，每个档次对应不同的缴费比例，以下是常熟职工社保的具体缴纳情况：

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，这意味着，如果你每月的工资是5000元，那么你需要缴纳的养老保险费用为5000元×8% = 400元，单位则需要缴纳5000元×16% = 800元。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以5000元工资为例，个人需缴纳的医疗保险费用为5000元×2% + 3元 = 103元，单位需缴纳5000元×8% = 400元。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，同样以5000元工资为例，个人和单位需缴纳的失业保险费用均为5000元×0.5% = 25元。

4、工伤保险：个人不需要缴纳，单位缴费比例为0.2%，以5000元工资为例，单位需缴纳的工伤保险费用为5000元×0.2% = 10元。

5、生育保险：同样，个人不需要缴纳，单位缴费比例为1%，以5000元工资为例，单位需缴纳的生育保险费用为5000元×1% = 50元。

综合以上各项保险，我们可以算出，如果一个职工在常熟，月工资为5000元，那么他每个月需要缴纳的社保费用如下：

- 养老保险：400元

- 医疗保险：103元

- 失业保险：25元

- 工伤保险：0元（个人不缴纳）

- 生育保险：0元（个人不缴纳）

该职工每月需缴纳的社保总额为400元+103元+25元= 528元。

需要注意的是，以上计算仅针对5000元工资的情况，实际缴纳金额会根据个人工资基数的变化而有所不同，随着工资基数的调整，社保缴纳比例也可能会发生变化，在具体计算时，还需关注当地社保部门的相关政策。

了解自己每月需要缴纳的社保费用，有助于我们更好地规划生活，确保在遇到问题时能够得到相应的保障，希望以上内容能对常熟的小伙伴们有所帮助，让大家对职工社保有更清晰的认识，在生活中，我们要关注自己的权益，合理利用社保政策，为自己和家人提供更好的保障。