嘿，大家好！今天我来聊聊一个咱们打工人特别关心的话题——公司缴纳的社保就医可以报销吗？相信这个问题困扰着不少小伙伴，那么接下来就让我详细为大家解答一下吧！

我们要明确一点，社保的全称是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而我们今天主要讨论的是医疗保险，因为它与就医报销息息相关。

在我国，医疗保险分为两种：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，上班族缴纳的是职工基本医疗保险，而公司会为我们承担一部分费用，公司缴纳的社保就医能否报销呢？答案是肯定的！

让我们看看具体的报销流程和注意事项：

1、报销范围：参加职工基本医疗保险的员工，在定点医疗机构就医产生的医疗费用，可以根据规定报销，这里需要注意的是，必须是定点医疗机构，也就是与社保部门签订协议的医院。

2、报销比例：报销比例因地区、医院等级和医疗项目的不同而有所差异，门诊报销比例在70%-90%之间，住院报销比例在85%-95%之间，具体比例还需以当地政策为准。

3、报销流程：我们要确保已参加职工基本医疗保险，并按时足额缴纳保费，就医时，需携带社保卡和身份证，在定点医疗机构挂号、就诊、结算，结算时，医疗费用会直接扣除个人承担的部分，剩余部分由社保基金支付。

4、报销限额：职工基本医疗保险设有起付线和封顶线，起付线以下的部分，需要个人承担；起付线以上、封顶线以下的部分，可以按比例报销，封顶线以上的部分，则可以通过大额医疗费用补助或商业医疗保险进行报销。

5、特殊情况：以下几种情况需要注意：

- 异地就医：若在异地就医，需提前办理异地就医备案手续，否则，报销比例会降低。

- 生育医疗费用：生育医疗费用属于生育保险范畴，不在职工基本医疗保险报销范围内。

- 第三方责任：因第三方责任导致的医疗费用，如交通事故、工伤等，应由第三方承担，不纳入医保报销范围。

了解了以上信息，相信大家对公司缴纳的社保就医报销已经有了初步的认识，以下是一些实用小贴士：

- 定期查询医保个人账户余额，确保医保卡正常使用；

- 就医时，尽量选择定点医疗机构，以便报销；

- 了解当地医保政策，合理规划就医需求；

- 如有疑问，可拨打当地社保局咨询电话，获取权威解答。

公司缴纳的社保就医是可以报销的，这也体现了我国社会保障体系的日益完善，希望大家在了解相关政策后，能够更好地维护自己的权益，让我们的生活更加美好！以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助！