在美丽的沿海城市宁波，社保是每位市民都非常关心的话题，社保为我们的生活提供了有力保障，那么在宁波，每个月需要交多少社保费用呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要了解社保的组成，宁波市社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。

在计算社保费用时，我们需要知道缴费基数，缴费基数是指参保人员缴费工资的计算基数，通常以上一年度本人月平均工资为基础，如果参保人员的月平均工资低于宁波市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；如果高于300%，则按300%作为缴费基数。

以下是宁波市2022年度社保缴费基数的上下限：

1、上限：宁波市上年度在岗职工月平均工资的300%，即16124元；

2、下限：宁波市上年度在岗职工月平均工资的60%，即5360元。

下面，我们就来具体算算社保费用。

养老保险

单位缴费比例：14%

个人缴费比例：8%

以缴费基数下限5360元为例，单位和个人分别需要缴纳的养老保险费用为：

单位：5360元 × 14% = 749.44元

个人：5360元 × 8% = 428.80元

医疗保险

单位缴费比例：7.5%

个人缴费比例：2%

以缴费基数下限5360元为例，单位和个人分别需要缴纳的医疗保险费用为：

单位：5360元 × 7.5% = 402元

个人：5360元 × 2% = 107.20元

失业保险

单位缴费比例：0.5%

个人缴费比例：0.5%

以缴费基数下限5360元为例，单位和个人分别需要缴纳的失业保险费用为：

单位：5360元 × 0.5% = 26.80元

个人：5360元 × 0.5% = 26.80元

工伤保险和生育保险

这两项保险费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳，具体缴费比例根据单位所属行业及风险程度确定。

以缴费基数下限5360元为例，宁波市社保一个月的费用如下：

单位部分：749.44元（养老）+ 402元（医疗）+ 26.80元（失业）= 1178.24元

个人部分：428.80元（养老）+ 107.20元（医疗）+ 26.80元（失业）= 562.80元

需要注意的是，这里计算的仅是缴费基数下限的情况，每个人的缴费基数可能不同，因此具体缴费金额也会有所差异，如果您的月平均工资高于缴费基数下限，那么您需要缴纳的社保费用也会相应增加。

了解社保费用之余，也要关注社保待遇，宁波市社保待遇包括养老金、医疗报销、失业金等，为大家提供了全方位的生活保障，希望大家都能按时足额缴纳社保，为自己和家人筑起一道坚实的防线。