在我国的社保体系中，五险一金是每个人都很关注的话题，工资5500元，每个月要交多少社保呢？今天就来详细为大家算一笔账，让你对自己的社保情况更清楚。

我们需要了解五险一金包括哪些内容，五险一金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

我们就以5500元的工资为例，具体计算一下各项社保的缴纳金额。

1、养老保险：养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，个人需要缴纳的养老保险金额为：

5500元 × 8% = 440元

单位需要缴纳的养老保险金额为：

5500元 × 16% = 880元

2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，个人需要缴纳的医疗保险金额为：

5500元 × 2% + 3元 = 110元 + 3元 = 113元

单位需要缴纳的医疗保险金额为：

5500元 × 6% = 330元

3、失业保险：失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，个人需要缴纳的失业保险金额为：

5500元 × 0.5% = 27.5元

单位需要缴纳的失业保险金额为：

5500元 × 0.5% = 27.5元

4、住房公积金：住房公积金的缴费比例各地有所不同，这里以常见的5%为例，个人和单位各缴纳5%，个人需要缴纳的住房公积金金额为：

5500元 × 5% = 275元

单位需要缴纳的住房公积金金额为：

5500元 × 5% = 275元

下面我们来一下个人和单位各自需要缴纳的社保金额：

个人部分：

- 养老保险：440元

- 医疗保险：113元

- 失业保险：27.5元

- 住房公积金：275元

个人总共需要缴纳的社保金额为：

440元 + 113元 + 27.5元 + 275元 = 855.5元

单位部分：

- 养老保险：880元

- 医疗保险：330元

- 失业保险：27.5元

- 住房公积金：275元

单位总共需要缴纳的社保金额为：

880元 + 330元 + 27.5元 + 275元 = 1522.5元

就是5500元工资社保的缴纳情况，需要注意的是，这里计算的只是大致数额，实际缴纳金额可能会因地区政策、缴费基数等因素有所不同，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需要负担。

了解了自己的社保缴纳情况，相信大家对社保有了更清晰的认识，社保是我们生活中不可或缺的一部分，希望大家都能重视起来，为自己的未来保驾护航。