在职场生涯中，社保是我们每个人都绕不开的话题，你知道挂公司买社保和个人买社保之间有什么区别吗？就让我来为你详细解析这两者的不同之处，帮你更好地了解社保那些事儿。

我们要明确社保的含义，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保分为两种缴纳方式：单位代缴和个人缴纳，下面，我们就从多个维度来分析这两种方式的区别。

缴费基数和比例

挂公司买社保时，缴费基数通常是员工的工资，公司会按照国家规定的比例，为员工缴纳五险一金，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，工伤保险和生育保险则由单位全额承担。

个人买社保时，缴费基数通常分为几个档次，个人可以根据自己的经济状况选择合适的档次，个人需要承担全部的社保费用，包括原本由单位承担的部分。

缴费险种

挂公司买社保时，可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

个人买社保时，通常只能参加养老保险和医疗保险两个险种，部分地区还可以参加失业保险。

缴费金额

由于挂公司买社保时，单位和个人共同承担社保费用，所以个人缴费金额相对较少，而个人买社保时，需要承担全部费用，缴费金额相对较多。

使用范围

挂公司买社保时，员工可以享受到五个险种的所有待遇，如医疗报销、生育津贴等。

个人买社保时，虽然也能享受到养老保险和医疗保险的待遇，但部分地区在使用范围和报销比例上会有所限制。

转移接续

挂公司买社保时，员工换工作时，只需办理社保转移手续，即可将社保关系转移到新单位。

个人买社保时，若更换工作或居住地，需要自行办理社保转移手续，过程相对繁琐。

政策优惠

挂公司买社保时，单位可以享受国家针对企业的一系列优惠政策，如税收减免等。

个人买社保时，虽然也有一定的优惠政策，但相较于单位来说，优惠力度较小。

退休年龄

挂公司买社保的女性员工，退休年龄通常为50岁或55岁，男性为60岁。

个人买社保的女性，退休年龄通常为55岁，男性为60岁，部分地区可能会有所不同。

通过以上分析，我们可以看出，挂公司买社保和个人买社保在缴费基数、比例、险种、金额、使用范围、转移接续、政策优惠和退休年龄等方面都存在一定差异，对于我们个人来说，该如何选择呢？

这个问题没有固定的答案，如果你是上班族，那么挂公司买社保无疑是更好的选择，因为单位会承担一部分费用，减轻你的经济负担，还能享受到更全面的保障。

如果你是个体户或自由职业者，那么个人买社保可能更适合你，虽然缴费金额较高，但可以根据自己的实际情况选择合适的缴费档次，灵活调整。

在选择社保缴纳方式时，我们要结合自身实际情况，综合考虑各方面因素，做出最合适的选择，希望这篇文章能帮助你更好地了解社保，为你的生活带来更多保障。