嘿，大家好！今天我们来聊聊北京社保中的五险，也就是我们常说的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，很多朋友好奇，在北京，每个月需要缴纳多少社保费用呢？下面我就为大家详细介绍一下。

我们要知道，五险的缴纳是由个人和单位共同承担的，也就是说，每个月你需要缴纳一部分，而你的单位也会为你缴纳一部分，具体的缴费比例是根据北京市的社保政策来定的。

养老保险

养老保险是五险中最为重要的一项，它关系着我们的老年生活，北京市养老保险的缴费比例为：单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴费基数则根据上一年度北京市全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。

举个例子，假设北京市上一年度平均工资为10000元，如果你的月工资也是10000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险费用为：10000元*8% = 800元，单位则需要为你缴纳：10000元*16% = 1600元。

医疗保险

医疗保险是我们日常生活中必不可少的一项保障，北京市医疗保险的缴费比例为：单位缴纳10%，个人缴纳2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，缴费基数同样根据上一年度北京市平均工资来确定。

以同样的例子，你每个月需要缴纳的医疗保险费用为：10000元*2% + 3元 = 203元，单位则需要为你缴纳：10000元*10% = 1000元。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员基本生活的一项社会保障，北京市失业保险的缴费比例为：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%，缴费基数同样根据北京市平均工资来确定。

继续以上面的例子，你每个月需要缴纳的失业保险费用为：10000元*0.2% = 20元，单位则需要为你缴纳：10000元*0.8% = 80元。

工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中受到伤害的职工的权益，北京市工伤保险的缴费比例为单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳。

生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，北京市生育保险的缴费比例为：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

现在我们来算一下总账：

个人部分：养老保险800元 + 医疗保险203元 + 失业保险20元 = 1023元。

单位部分：养老保险1600元 + 医疗保险1000元 + 失业保险80元 + 工伤保险（按1%计算）100元 + 生育保险80元 = 2760元。

需要注意的是，这里计算的缴费基数是按照北京市平均工资来计算的，实际上每个人的缴费基数会有所不同，如果你的月工资高于北京市平均工资，那么你需要缴纳的费用会更多；反之，则更少。

通过以上介绍，相信大家对北京社保五险的缴费情况有了更清晰的了解，社保是我们每个人的权益保障，希望大家能够重视并按时缴纳，祝愿大家生活愉快，工作顺利！